2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
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Sehr schlechte Firma.....
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit die Firma von USA übernommen wurde, geht es nur noch bergab...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Marke Pink verspricht Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ständige Entlassungen
- keine Kommunikation
- keine Führung
- keine Strategie
- keine Sozialverantwortung
- MA werden nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
s. "finde ich nicht gut"
Work-Life-Balance
Aufgrund unklarer Vorgaben und fehlender Stategie muss man oft viel arbeiten, die Arbeit landet dann jedoch im Kübel, da am nächsten Tag wieder neue Prioritäten gelten
Karriere/Weiterbildung
Keine MA-Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein klares Lohnsystem, manche Mitarbeiter werden "vergoldet", andre erhalten sehr geringen Lohn
Sozialleistungen entsprechen dem Minimum
Kollegenzusammenhalt
Gut und kollegial - fehlende Führung und Angst vor Kündigungen schweisst zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Es wurden fast nie ältere Mitarbeiter eingestellt.
Langjährige Mitarbeiter wurden zum Teil gekündigt und mussten dann innerhalb 15 Min. das Haus verlassen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, keine Strategie und Richtlinie, ständig wechselnde Prioritäten, keine Entscheidungen
Seit der Übernahme durch Pacific World USA im Juni 2012 ständige Entlassungen, jedoch keine klare und offene Kommunikation zur Strategie
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte, alte und dreckige Stühle
Kommunikation
Es finden Meetings statt, aber es wird nicht wirklich offen kommuniziert und viel zu viel "hintenrum" geredet
Interessante Aufgaben
Anzahl Mitarbeiter in den Bereichen nicht den Aufgaben angepasst. Seit den Entlassungen viele Mitarbeiter überlastet
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fing'rs (Europe) durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fing'rs (Europe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.