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Eidgenössische 
Finanzmarktaufsicht 
FINMA
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnell und emapthisch

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Financial Market Supervisory Authority FINMA beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anforderungen vor dem Gespräch besser definieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer oder was wird hier eigentlich gesucht?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA als Mathematiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich mehrfach auf Stellen im Bereich Data Science & Analytics beworben, wurde aber immer wieder pauschal mit der Begründung abgelehnt, es gäbe bessere Bewerber. Nun ja, ich bin Mathematiker mit Doktorat, >10 Jahre Berufserfahrung, MENSA-Mitglied, sehr gute Französischkenntnisse.

Vielleicht sollte man seine Filterkriterien anders setzen, bevor man über "Fachkräftemangel" jammert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bescheide erst nach ungebührend langen Wartezeiten mit Nachhaken (3 Wochen nach Gespräch #1, mehr als 4 nach #2)

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA als Datenanalyst (Bereich Versicherungen) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Wartezeiten hinterlassen einen bitteren Nachgeschmack. Das ist schade, da die Interviewenden sonst einen guten Eindruck hinterlassen hatten und die Gespräche professionell führten.

Deshalb:
- Planung der Bewerbungsprozesse, Nennen von konkreten Terminen, bis wann Bescheide oder Absagen zu erwarten sind. Der versprochene Bescheid «in den nächsten Wochen» nach dem zweiten Gespräch kam nach mehr als einem Monat und erst auf Nachfrage.
- Feedback neben der HR-Absage tatsächlich auch liefern (eine interviewende Person sollte mir noch ein «detaillierteres Feedback» geben — das geschah nie.
- Mehrwöchige Wartezeiten (auch aufgrund Ferienabsenzen) sind okay — aber nicht mit einem offenen Ende. Das zeugt nicht von einem respektvollen Umgang mit den Bewerbenden.
- Und: Absagen nochmals durchlesen — fehlende Worte, speziell in einer sehr späten drei Sätze langen Absage sind unprofessionell.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Was ist für mich Stress?
  • Was würde mir an der Stelle besonders gut gefallen?
  • Gründe für Studienwahl
  • Zusammenfassen der Stelle
  • Implementierung von Monte Carlo-Simulation in R
  • Definition der brownschen Bewegung und Umsetzung beim Programmieren
  • Interpretation einer Grafik
  • Pi mit einer Simulation herausfinden
  • Fragen von meiner Seite

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Professionell und Fordernd

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehm und nach den Interviews auch sehr schnell.

Bewerbungsfragen

  • Ziel in 5 Jahren
  • Werdegang und Wechselgründe frei erläutern.
  • Geschlossener Raum mit 2 Türen: 'Chaos' und 'Struktur', welchen wählen Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA als Leiter/in Service Design, Transition and Improvement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Einreichung der Bewerbung ist schnell die Standardantwort eingetroffen, dass sie die Bewerbung prüfen werden und sich wieder bei mir melden. Leider habe ich nach 4 Wochen immer noch keine weitere Antwort erhalten. Eine rasche Absage wäre ehrlich gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Kein Interview.
  • Keine

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Schade, dieser Umgang

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA als Administrative/r Mitarbeiter/in‏ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich am 16.09.2013 beworben.

Am 02.10.2013 und am 11.10.2013 habe ich mich über den Fortschritt des Bewerbungsprozesses erkundigt.

Leider blieben meine Nachrichten bis heute unbeantwortet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Recht unprofessionelles Gespräch

2,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1gegen4 am ersten Gespräch .... kam mir vor wie beim Tribunal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter Prozess, sehr angenehmer Kontakt zu allen Beteiligten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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