Es läuft viel und macht Spass
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, integres Unternehmen in einem spannenden Umfeld und tollen Kunden
Verbesserungsvorschläge
(Weiter) konsequent handeln und Initiativen sowie Produkte umsetzen
Arbeitsatmosphäre
bei uns im Bereich sehr positiv. Es wird viel gefordert, aber Erfolge werden gefeiert, man erhält auch mal Lob und es gibt einen positiven Spirit im ganzen Bereich
Kommunikation
Es wird in Bereichsmeetings, Infobreaks, Finnova Events und via Blogs etc. sehr viel kommuniziert. Ich habe noch nie eine Firma erlebt, bei der so viel und offen kommuniziert wurde - zuhören oder lesen muss der Einzelne halt schon noch
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Hilfe benötige, erhalte ich diese - von Kollegen wie auch vom Vorgesetzten bis hoch zur GL. Auch hier gilt meines Erachtens - wer nicht fragt, ist selber schuld. Passives Verhalten wird weniger geschätzt
Work-Life-Balance
Die Arbeitstage sind intensiv, aber dafür gibt es fast nie Wochenendarbeit; auch beobachte ich wie Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen oder gesundheitliche Probleme genommen wird. Ich empfinde Finnova als sehr soziale Firma
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Menschen und Individuen und somit wird es da unterschiedliche Typen geben. Ich bin sehr zufrieden in meiner Linie und finde es auch cool, wie man jederzeit Zugang zu jedem GL Mitglied hat wenn nötig
Interessante Aufgaben
Teilweise gibt es Routinetätigkeiten, aber dann auch wieder Spannendes. Vor allem kann man jederzeit zusätzliche, interessante Aufgaben übernehmen
Gleichberechtigung
Leider keine Frau in der GL und wenige im Kader, aber das liegt vermutlich auch an der Branche. Frauen werden aber nicht schlechter gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat viele ältere Kollegen und viele die seit vielen Jahren bei Finnova sind. Der Umgang mit älteren Kollegen ist identisch wie mit den weniger älteren - Leistung wird erwartet und honoriert, das Ausbleiben von Leistung weniger.
Image
Das Image ist leider noch immer negativer als die Wirklichkeit. Kunden spüren aber, dass es vorwärts geht. Traurig stimmen mich die teilweise negativen Wertungen auf kununu - wenn man sich diese genauer durchliest, frage ich mich allerdings schon, ob diese von Leistungsträgern kommen
Karriere/Weiterbildung
Bei flachen Hierarchien sind Beförderungen nur begrenzt möglich, aber auch seitliche Weiterentwicklungen gibt es und werden vermehrt vollzogen. Weiterbildungen gibt es reichhaltig, ich habe das Gefühl das in Leistungsträger verstärkt investiert wird, was ja auch nicht falsch ist