Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
FirmenwagenEs wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Das familiäre Umfeld schätze ich sehr.
Wertschätzung der Kundschaft und der Arbeitnehmer. Improvisationsfähigkeit.
Absolut kollegiales Unternehmen mit optimalen Karrierechancen
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit
Innovation, Zusammenhalt und Gemeinschaftsgefühl
Aufgaben welche nicht gemachtwerden möchten werden an die Auszubildenden gegeben
Aufgabenverteilung ohne Professionalität
Mangelhafte Führungskräfte
Unterbringung des Dienstpersonals unter aller Würde, zum Teil Gesundheitsgefährdend
Parkplatzgebühren
Schlechte Vergütung
Verhalten der Vorgesetzten
Parkgebühren für Mitarbeiter
Aktuell unsicherheit wer zu wem bzw für was zuständig und somit ansprechsperson ist
Kommunikation verbessern.
Lean Management = eine praktische Unternehmensphilosophie, die eine effektive und effiziente Gestaltung der Wertschöpfungskette beinhaltet.
= Verwaltungsreduktion
Wertschätzung der Mitarbeiter ohne Differenzierung des Berufsstandes
Führungswechsel in den Pflegeheimen.
Konzepte der heutig zu pflegenden Generation anpassen.
Dynamik und Offenheit beibehalten
Führungspersonen auswechseln
Kommunikationskultur überprüfen und wechseln
Jugendliche als Ausbildner respektvoller behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Flury Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wir sind ein tolles Team, es macht Spass mit meinen Kolleginnen und Vorgesetzten zu arbeiten :)
Hierbei kommt es sehr darauf an, in welcher Abteilung bzw. welchem Team man arbeitet.
tip top, es ist mehrheitlich ein geben und nehmen
Meist angenehm
Nach meiner Erfahrung sind meine Kollegen sehr offen und ehrlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flury Stiftung ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Ruf eilt der Flurystiftung voraus, bzw. heute noch nach. Es scheint auch nach Jahren nichts passiert zu sein. Konzepte nicht mehr zeitgemäss.
Na ja. Zu meiner Zeit war das Team gespalten. War nicht angenehm zu arbeiten.
Spannend die Stellenangebote seit meiner Zeit zu beobachten. Noch nie einen Arbeitgeber gesehen, der dauernd soviel Personal sucht.
Was ich so höre
Kein guter Ruf.
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Vorbildliche Unterstützungsmassnahmen
Empfand ich wenig
Wollen Mitarbeiter welche keine Eigeninitiative zeigen, gut führbar sind
Man ist zum Arbeiten angestellt und nicht um seine Skills zu erweitern.
Ich hatte bereits viele Möglichkeiten, mich im Betrieb weiter zu entwickeln!
