Geredet wird viel, am schönen Bodensee...
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass eine Vielzahl an Produkten geboten wird. Die Lage am schönen Bodensee sowie der eigene Stellplatz sind zusätzlich attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass immer viel geredet wird. Es wird einem sehr viel versprochen und davon wird sehr wenig gehalten. Über andere wird viel erzählt, es wird jedoch viel zu wenig ehrlich miteinander gesprochen. Die Firma hat einen schönen Schein, der nicht gewahrt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Stetige Kontrolle und Beobachtung erschweren die Konzentration auf die Arbeit. Teilweise ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt, teils gezwungen und aufgesetzt freundlich. Phasenweise sorgt die hohe Arbeitsauslastung zusätzlich für schlechte Stimmung. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit spricht für sich.
Kommunikation
Informelle Kommunikationswege sind häufig die einzige Informationsquelle.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn nach aussen hin grosser Wert auf das "familiäre" Klima gelegt wird, wird der Mitarbeiterzusammenhalt im Arbeitsalltag nicht gefördert sondern durch Aktionen wie "Ehrung der Mitarbeiter des Jahres" und stark hierarchisches Denken geschwächt. Teams und Teammitglieder werden gegeneinander ausgespielt. Abteilungen arbeiten von einander abgegrenzt; die Hilfsbereitschaft und das abteilungsübergreifende Denken lässt zu Wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Auf Familien wird wenig Rücksicht genommen. Die sechs Wochen Ferien sind zwar an und für sich schön, jedoch ist man sehr eingeschränkt bei der Ferienplanung und Vorgesetzte zeigen sich wenig kooperativ, auch in Bezug auf Überstundenabbau. Die Arbeitszeiten sind absolut inflexibel gestaltet und "Gleitzeit" sollte man so nicht auslegen. Es wird jedoch seitens der Arbeitgeber viel Flexibilität in Bezug auf die Arbeitsstunden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sich grösstenteils nicht ihrer Vorbildfunktion bewusst und verhalten sich nicht ihrer Position entsprechend; einige sind schlichtweg überfordert, häufig wegen mangelnder Berufserfahrung. Es fehlen klare Vorgaben und Strategien, Wissen und fachliche sowie soziale Kompetenzen und Weiterbildungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe und Prozesse sind kaum oder schlecht strukturiert und so artet gerne mal ein Projekt im absoluten Chaos aus. Ein improvisierter Arbeitsalltag geht auf Kosten der Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Die PCs sind nicht auf dem allerneuesten Stand der Technik, dafür sind die Arbeitsräume aber hell und grosszügig bemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist eher mittelmässig, es wird jedoch auch hier gern mehr versprochen als letztendlich gehalten wird. Vertragsinhalte werden hin und wieder rückwirkend angepasst... mündliche Zusagen sind wenig verlässlich. Die Auszahlung des 13. Monatslohns ist sehr variabel ausgelegt.
Image
Dem Unternehmen ist es wichtig, dass nach aussen hin der Ruf gut ist.