Probleme auf Führungsebene, Mitarbeiter mit eigener Meinung unerwünscht, "Ja Sager" willkommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fossil Group Europe GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen mit toller Kultur. Wenn man die nötige Motivation mitbringt kann man sich verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR und Management kümmern sich wenig um die Belange der Mitarbeiter, es wird zwar immer zugehört es folgen jedoch keine Aktionen.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation vor allem in schweren Zeiten, "schönrederei" hilft nicht, Mitarbeiter denken sich ihren Teil und reagieren mit "Geschwätz"
Kommunikation
In einer Globalen Firma nicht immer einfach, muss jedoch auch von den Vorgesetzten gelebt werden. Wissen ist Macht bringt niemanden weiter
Work-Life-Balance
Wird von Abteilung zu Abteilung / Team zu Team anders gehandhabt, trotz klarer Regelung im Personalreglement
Vorgesetztenverhalten
nicht immer korrekt, HR reagiert nicht trotz zahlreicher Hinweise durch verschiedene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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