25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Versprechen werden immer eingehalten
- coole Teamevents
Gewisse Arbeiten können fairer unter den Abteilungen aufgeteilt werden. Die Frama ist aber auf einem guten Weg dahin.
Meistens gut, sehr familiäres Unternehmen
Meistens gut. In stressigen Phasen helfen andere Abteilungen mit und in Notfällen kommen sogar Aussendienst-Techniker ins Büro.
Weiterbildungen werden gerne Unterstützt mit 100% Kostenbeteiligung. Diese Ausbildungsverträge sind sehr fair aufgesetzt.
Fairer Lohn.
Sehr gut, man kann untereinander private sowie berufliche Probleme besprechen und einander helfen.
Was ich an dieser Firma sehr sympathisch finde: Es wurden oft Mitarbeiter eingestellt, die 50+ Jahre alt waren. Wichtig ist nur, dass sie qualifiziert sind, das Alter spielt keine Rolle.
Wenn ein Mitarbeiter mehr leisten muss, weil zum Beispiel ein anderer Mitarbeiter über längere Zeit krank ist, wird das sehr wertgeschätzt und nicht als selbstverständlich angesehen.
Man kann über private sowie berufliche Probleme mit dem Vorgesetzten sprechen und er tut immer sein bestes, um zu helfen (früher in den Feierabend lassen etc.).
Moderne Büroräumlichkeiten mit viel Tageslicht. Letzes Jahr haben wir alle neue Bildschirme, Laptops und Tastaturen bekommen.
Regelmässige Personalinfos per Mail und grössere Änderungen werden an Sitzungen bekannt gegeben.
Vielfältige Aufgaben und interessante Projekte.
keine Loyalität, zu wenig Verständnis.
MA werden öfters unter Druck gesetzt
sehr schlecht, Kommunikation untereinander fehlt
nicht alles was glänzt ist Gold !!!
keine, ständig unter Druck gearbeitet und grosse Fluktuationsrate
nur Techniker intern / Mitarbeiter nicht
neutral, jeder denkt an sich
schlecht, man wird nicht einmal am Morgen vom CEO begrüsst
nicht standhaft, variert öfters, Aussagen von Richtlinien und Prozesse sind immer verschieden
schlechte bis keine je nach Abteilungen
Die Türen sind immer offen, wenn man irgendwelche Sorgen hat. Die Probleme werden auch angegangen und ernst genommen.
Zuwenig Personal. Die Arbeitsüberlastung ist auf einer ganz bestimmten Abteilung chronisch. Das Problem ist bekannt, aber es wird nichts unternommen.
Teamleader sollten mehr Entscheidungsfreiheit bekommen. Ansonsten stellt sich mir die Frage wofür es diese braucht?
Jede Abteilung arbeitet leider mehrheitlich für sich. Es fehlt das abteilungsübergreifende "Miteinander".
Man hört oft Negatives über das Unternehmen. Da ist noch viel Luft nach oben.
Kurzfristige Kompensation von Überstunden meistens möglich
Es wird sehr darauf geachtet, dass die MA nicht zuviele Überstunden leisten müssen.
Wenig bis keine Entwicklungsmöglichkeiten und keine einzige Frau in einer Führungsposition.
Lohn ist im Verhältnis zu dem was fachlich sowie stressmässig abverlangt wird viel zu tief.
Pensionskasse nur das Minium.
Finde ich gut.
Teilweise top, es gibt aber auch Leute, die eine Zusammenarbeit innerhalb vom Team verweigern, was schade ist, weil es dem Arbeitsklima und somit der Motivation schadet.
Leider werden solche Probleme von den Vorgesetzten nicht angegangen, sondern man blendet sie aus.
Alle Altersklassen vertreten. Finde ich super. Die "Älteren" haben genau so ihren Platz wie die "Jungen".
Teamleader top! Leider hat er nicht viel zu sagen. Die Entscheidungen werden ausschliesslich auf oberster Ebene gefällt.
Helle, moderne Büros im minergiestandard.
Leider öfters Ausfälle mit der IT-Infrastruktur.
Mitteilungen werden oft sehr kurzfristig kommuniziert.
Es kommt drauf an, wer man ist.
Sehr abwechslungsreich.
Gute Lage, zentral
Gute Teams Unterstützung steht's Unterstützung der Vorgesetzten
Als Schweizer Firma beliebt
Wenn man sich genug früh einbringt entstehen keine Reibungspunkte
Im Rahmen der Firma gut, Weiterbildung wird sehr gefördert
Gute Rundumleistungen und zeitgemässes Salär
Sehr umweltbewusst .. Material und Geschäftsfahrzeuge
Hilfsbereit kollegial
Man baut auf Wissen älterer Mitarbeiter
Gute Führungsstruktur mit Berücksichtigung der Organisation der verschiedenen Teams
Sehr gute Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel
Inhause super ..
Gegenseitiges vertrauen ist immer gross Geschrieben
In so einem dynamischen Umfeld sind immer wieder in interessante Herausforderungen
Symptomatisch, dass hier auf kununu nur die guten Bewertungen seitens Firma kommentiert werden, die schlechten aber nicht - sagt ja doch vieles zum Verhalten von Vorgesetzten aus. Vielleicht sollte man hier kritikfähiger werden und nicht einfach wild um sich schlagen wenn's nicht passt...
siehe oben...
Vertrauen wäre gut - es geht halt aber offenbar nichts über die totale Kontrolle.... was soll man sagen, wenn von 30 Mitarbeitern jeden Monat 1 - 2 ersetzt werden...
Jeder flucht, keiner wills gewesen sein...
Arbeitszeiterhöhung inkl...
Knapp angemessen - eine Lohnerhöhung ist auch für langjährige Mitarbeiter nicht drin, eher das Gegenteil
Um jeden Preis Marge genereieren....
Zum Teil gut, gepetzt wird auch hier viel und gerne
okay
Vorgesetzter ist halt Vorgesetzter - Rückkhalt hat man nicht, gefordert wird viel, über gewisse Themen kann nicht geredet werden da tabu...
Topmoderne Büros - alles was es zum Arbeiten braucht ist da, Elektronisch gut unterwegs))
Vieles wird kurzfristig vermittelt
okay
Gut, die Arbeit passt))
er gibt wenigstens gratis Kaffee und Evian Wasser ;-)
Wenn dies mit den Teamleitern so weiter geht, dann müsst ihr Euch nicht wundern, dass es ständige Wechsel gibt und die Qualität der Mitarbeiter sinkt.
bessere Auswahl am Teamleitern die wirklich etwas von ihren Arbeiten (vor allem auf administrative Arbeiten bezogen) und einer Teamleitung verstehen. Es soll ja heissen, dass ein Teamleiter einer Angestellten hilft und nicht umgekehrt. Trotz dieser Blamierung wagen sie es Mitarbeiter persönlich anzugreifen welche noch dort arbeiten und auch schon gegangen sind.
Abwechlungsreiche und interessante Aufgaben
Das jederzeit ein Gespräch gesucht werden kann und auch getroffene Vereinbarungen eingehalten werden.
Früher Kommunizieren
Man hilft einander bei Problemen und auch über die Abteilungsgrenzen hinaus wird mitgedacht.
Trotz teilweiser hoher Arbeitsbelastung sind Urlaubstage und Kompensation flexibel einziehbar.
Wenn eine Weiterbildung für die Firma einsetzbar ist wird diese unterstützt und auch übernommen.
Fairer Lohn
Büro im Minergiestandard und digitale Medien werden aktiv gefördert
Man hilft und unterstützt einander
Hart aber Fair.
Moderne Büros mit grosszügigen Arbeitsplätzen an bester Lager
Teilweise werde dinge erst relativ Kurzfristig kommuniziert.
Sehr breitgefächerte Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Arbeiten
Ehrliche Kommunikation. Schweizer Qualitätsarbeit
Arbeiten mit Wohlfühlcharakter
Sehr sozial
War fair und motivierend
Moderner, grossräumiger Arbeitsplatz
War stets offen und ehrlich
-Das selbstständige Arbeiten
-Das Team
-Die Infrastruktur
-Man geniesst viele Freiheiten bei insgesamt guter Leistung.
& vieles mehr!
Bestens eingerichtete Arbeitsplätze, wenig bis gar keine Ablenkungen durch Lärm.
Schweizer Traditionsunternehmen, geniesst gutes Ansehen bei Kunden
Ferientage können auch kurzfristig geplant werden.
Gleitzeit-Reglement von Vorteil
Kann auf eine interessante und lehrreiche Karriere zurückblicken. In schweren Zeiten durfte ich mich auf das Verständnis und auf die Unterstützung des Arbeitgebers verlassen.
Arbeiten an einem ,,papierlosen'' Büro.
Team Zusammenhalt wird groß geschrieben. Eine Hand wäscht die Andere.
Insgesamt ein tolles Arbeitsklima!
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, ist Vorschlägen gegenüber offen.
Grosszügige, helle Büroräumlichkeiten sowie eine topmoderne Infrastruktur laden zum produktiven Arbeiten ein. Am Mittag hat man die Möglichkeit in der hauseigenen Kantine (Küche) beim gemeinsamen Mittagessen zu verweilen. Es sind zwei Mikrowellen vorhanden, sowie Geschirr und Besteck, ja sogar eine Geschirrspülmaschine :).
Außerdem sind zwei verschiedene externe Personalrestaurants in der Nähe, wo man gut speisen kann. Für die sportlichen unter uns, gibt es im EG ein Fitnesscenter, welches nicht überfüllt, und mit den neusten Geräten ausgerüstet ist.
Das Unternehmen ist hervorragend mit privaten und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Regelmässige Meetings
Sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen. Neue innovative Produkte
Top Infrastruktur. Kollegialer Umgang.
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Potential gibt es immer und überall. Setzen der richtigen Prioritäten und Einbezug der Mitarbeiter, was schon gut umgesetzt wird.
Offene und direkte Kommunikation. Türen stehen offen.
So verdient kununu Geld.