Franke Group als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sympathisches Team

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Franke Kaffeemaschinen AG in Aarburg als Customer Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Im ersten und zweiten Gespräch ging es um meinen Werdegang und meine Person im Bezug zur Stelle. Für das dritte Gespräch durfte ich ein Fallbeispiel als Präsentation vorbereiten. Nach der Präsentation ging es in eine Diskussion mit den Anwesenden und es gab eine Führung durch die Montage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehme Begegnung, in kompetentem und freundlichem Umfeld.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Franke Kaffeemaschinen AG in Aarburg als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ich war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung nach einem langjährigen Arbeitsverhältnis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gespräche mit versch. Stakeholder, dadurch sehr informativ. Sehr gut organisiert und fair, aber auch intensiv.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Franke Kaffeemaschinen AG in Aarburg als DevOps-Software-Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Vorbereiten einer kurzen Präsentation zu einer fachlichen Fragestellung. Gute Gelegenheit, besser als steife Fragebögen / techn. Detail-Tests.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Franke Küchentechnik AG in Aarburg als Produktionsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts alles in Ordnung

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys
  • Gründe für Wechsel, Beruflicher Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Fast decision making process, both for bringing in candidates for interview and in deciding for successful candidate.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Franke Kaffeemaschinen AG in Aarburg als Supplier Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

None. HR and the hiring manager did a very good job in communication, in the interview process, and in the decision.

Bewerbungsfragen

  • Interests, what brought me to Switzerland,
  • Reason for changing, typical activities for the role

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmes Interview. Entspannte Atmosphäre.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Franke Kaffeemaschinen AG in Aarburg als SQE beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess verkürzen. Sechs Wochen nach der Bewerbung wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Vier Wochen danach kam die Absage. Franke vermutete ich würde mich langweilen und der Job wäre keine wirkliche Herausforderung für mich.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen
  • Haben Sie Bewerbungsdruck respektive Zeitdruck?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Wie man es besser nicht machen sollte...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Franke Holding AG in Aarburg als International HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Behandlung von Kandidaten - dazu gehört auch zeitnahe Information!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Bewerbung als Global Key Account Manager

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Franke Schweiz AG in Aarburg als Global Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war gut organisiert und die Bewerbungsgespräche bei Franke Schweiz AG waren sehr angenehm. Ich konnte mir ein deutliches Bild über die Firma, Abteilung und Kollegen machen, was mir die Entscheidung erleichtert hat. Die Fragen waren eine Mischung aus logischen Denkaufgaben, Fragen zum Werdegang und typischen Stärken und Schwächen Fragen.

Bewerbungsfragen

  • Nennen Sie mir 3 Stärken und Schwächen?
  • Wie würden Sie Ihre Kollegen beschreiben?
  • Schildern Sie mir Ihren Lebenslauf?
  • Was waren Ihre grössten Herausforderungen bei Nestlé?
  • Warum wollen sie im Global Key Account Management arbeiten und warum bei Franke?
  • Weshalb möchten Sie den Job wechseln?
  • Wie gross ist das Potential für Kaffeemaschinen in der Schweiz pro Jahr?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Quereinsteiger ok? JA oder NEIN

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Franke Schweiz AG in Aarburg als Supporter / Trainer Technik International beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch bevor ich die Unterlagen abgesendet habe, habe ich telefonisch mit der HR Personalabteilung abgeklärt ob auch Bewerber aus einer anderen Branche akzeptiert sind. Antwort Ja. Einladung zum Gespräch erfolgte. Das Gespräch lief sehr gut. Danach die Absage. Grund ich komme ja nicht nicht aus dem selben Gewerbe???? Vielleicht sollten man sich eine Strategie vorher festlegen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ärgerlich

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Franke Schweiz AG in Aarburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Berufseinsteiger beworben, bin zweimal hunderte Kilometer zu dieser Firma für Interviews gefahren. Mehrmals wurde mir im Gespräch zugesichert, meine fehlende Berufserfahrung sei kein Problem. Nach zwei angenehmen Gesprächen meldete sich zum vereinbarten Antwort-Termin niemand. Ich musste mich durchtelefonieren, um einen der Gesprächsteilnehmer aus den Interviews zu erreichen und ihm eine Antwort aus der Nase zu ziehen. Absage wegen mangelnder Berufserfahrung, vielen Dank!!

Bewerbungsfragen

Ein kleine Probeaufgabe war zu lösen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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