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Franz 
AG
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ständige Unsicherheit / fehlendes Vertrauen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Geschäftsführung bei Franz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanzielle Lage, da die Firma durch die Mutterfirma finanziell gut abgesichert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsicherheiten und das fehlende Vertrauen in die Führung aufgrund ständiger Wechsel in der Organisationsstruktur. Unglaubwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen innerhalb der Firma schaffen bezüglich Jobsicherheit. Wertschätzung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut - innerhalb der gesamten Firma eher schlecht

Image

Image gegenüber den Kunden gut. Innerhalb der Firma schlecht.

Work-Life-Balance

Einige der Mitarbeiter auf allen Stufen werden richtig ausgenutzt

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird bei ausgewählten Personen unterstützt, allerdings nur mit Auflagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind unterdurchschnittlich. Boni werden immer weniger bezahlt. Sozialleistungen auf das gesetzliche Minimum sinkend.

Kollegenzusammenhalt

sinkend

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen verlassen die Firma oder werden aussortiert

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensbasis gebrochen

Arbeitsbedingungen

Schöner, attraktiver Arbeitsplatz

Kommunikation

Die Kommunikation ist schwach, heuchlerisch und unehrlich

Gleichberechtigung

Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Themen. Diese werden aber nicht bis zur letzten Konsequenz verfolgt. Viele Richtungswechsel


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Würde ich jederzeit weiterempfehlen aber….

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich den Tag selber gestalten, Freiraum wird gegeben wenn gewünscht.
Ich würde es jedem weiter empfehlen, weil ich schon schlechtere Betriebe gesehen habe ist dieser hier okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierzu möchte ich nichts sagen, ich möchte niemanden abschrecken. Jeder muss sich sein eigenes Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen mehr den Endkunden zu erreichen, mit individuellen Werbemitteln. Sponsorings bringen nichts wenn hier keine Kunden abgeworben werden können.
Man ist auf dem Richtigen weg aber versucht mehr auf eigene Mitarbeiter zu hören als auf die Parade zu achten die sowieso vorbeizieht.
Onboarding überdenken und ausbessern.
In schwierigen Zeiten nicht die Menschlichkeit verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich in Ordnung, man dem Alltag überlassen. Man darf sich frei bewegen und organisieren.

Image

Die Firma hat ein guten Image, man bemüht sich sehr um den Kunden. Thumps up

Work-Life-Balance

Schwierig, als Verkäufer sollte dies aber einem auch klar sein. Wenn in der letzten Minute vor Feierabend ein Kunde rein läuft ist das in erster Linie ein potenzieller Käufer. Dann sitzt man mit dem Kunden da Bedarfsanalyse, Konfiguration, Offerte, Probefahrt und am Schluss absage. Damit muss man klar kommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Unterstützung keine Chance für normale Mitarbeiter no go. Beim Kader sieht es da anders aus. Ich habe um Externe Kurse und Trainings gebeten, als das erste NEIN kam gab ich es auf weil man auch erwähnte ich sei es nicht wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann ich nichts Beklagen, jedoch weiss ich das andere Betriebe mehr Provision zahlen. Ich bin aber mit meiner Leistung und meinem dementsprechendem Gehalt zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht so Fortgeschritten wie andere, auch nichts bekannt das man da versucht aufzuholen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder muss selber schauen wo er bleibt, weil jeder anhand von seinen Verkäufen gemessen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Nachteile, ebenso auch keine Vorteile deshalb 5/5.

Vorgesetztenverhalten

Dazu sage ich nur, jeder Vorgesetzte hat ein anderen Führungsstil, da gibt es den einen der schlecht Führt und bestimmt auch den anderen der es besser macht. Die Balance zwischen Erfolg und guter Führung ist eine Kunst.

Arbeitsbedingungen

Man muss es für sich selber zu Recht biegen, aber hatte nie Probleme mit wünschen.

Kommunikation

Hier werden immer zuviele Mails verschickt, aber am ende geht selten etwas tadellos gut.
Entscheidungswege müssen kürzer sein und klar einmal kommuniziert werden anstatt das vier oder fünf Personen involviert sind.

Gleichberechtigung

Hier und da merkt man das langjährige Mitarbeiter mehr vertrauen bekommen, auf einer Seite verständlich auf der anderen keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Es hat von allem etwas, das finde ich gut.

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Bewertung über eine ganze 11 Jährige Angestellten Zeit

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Geschäftsführung bei Franz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanziell starker Betrieb, Markenvielfalt, Moderner Betrieb, Laufend sehr starke Betriebs Investitionen in den letzten 10 Jahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts. Es ist immer schwierig eine Beurteilung zu machen wenn man den Betrieb verlässt. Aus eigenen Überlegungen oder unfreiwillig. Es sind immer Emotionen im Spiel.

Verbesserungsvorschläge

Es ist immer Wichtig auf die Mitarbeiter einzugehen und zuzuhören auch wenn es Stressig ist.

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich als Ex Angestellter Heute in die Firma gehe spüre ich immer noch die gleiche gute Arbeitsatmosphäre wie früher

Work-Life-Balance

Es ist sicher für jeden einzelnen hart in der jetzigen Zeit . Aber einen Teil zum Erfolg beitragen zu können beflügelt den Teamgedanken.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt es sind immer noch langjährige Mitarbeiter da, die zusammen auch mal feiern können. Guter Zusammenhalt in den Teams

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer ein gutes einvernehmen, wurde wahr genommen. Korrekte Beurteilung meiner Arbeitsleistungen.

Kommunikation

War immer möglich , und hat uns weitergebracht. So konnten Entscheide verstanden werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ist keine Schweizer Firma mehr, Deutsche sind dort an der Führung und stellen nur Deutsche ein schreckliches Klima!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Klima

Verbesserungsvorschläge

Die Liste wäre zu lang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schade das die Firma sich so schnell ins Negative verändert hat. Ich habe vor der Deutschen Invasion gerne dort gearbeit

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Franz AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Am liebsten würde ich hier gar kein Stern geben.

Work-Life-Balance

Null

Kollegenzusammenhalt

Alles einzeln Kämpfer und unmotivierte minimalistische Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht gehen ja alle, das Durchschnittsalter ist 25 in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Unausgebildet und keine Führungserfahrung nur Zahlen zählen ausbeuterisch.

Kommunikation

Lange Kommunikationswege und Weisung für alles.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schreckliche Firma, mieses Arbeitsklima, diverse unmotivierte Mitarbeiter.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Franz AG in Zürich gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Unausgebildete Deutsche möchte gerne Geschäftsführer. Ich wurde sogar erpresst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschenpresse

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Franz AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dicke Luft, vorgespielte Ehrlichkeit. Die Mitarbeiter werden gepresst wie eine Zitrone.

Work-Life-Balance

Arbeit geht vor Gesundheit

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Lohnerhöhung ausser Kaffee und Wasser keine Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Altpapier kennt die Franz AG nicht.

Kollegenzusammenhalt

In Gruppen ja aber keine Firmenzusammen halt.

Vorgesetztenverhalten

Kader sind Könige dann gibt es noch die restlichen.

Arbeitsbedingungen

Nicht zeitgemäss

Kommunikation

Viel versprochen nichts eingehalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlechte Arbeitsbedingungen und fehlender Teamgedanke

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein langjähriges Unternehmen mit einer interessanten Geschichte und hätte viel Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden nicht fundiert getroffen
wenig Know How an Schlüsselpositionen

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben besser verteilen, Strukturen anpassen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind unter Druck, gestresst, auf sich fokussiert, da zu viele Aufgaben einer Stelle zugeteilt werden. Missmanagement in der Planung von Aufgaben und Ressourcen.

Image

hohe Werkstattpreise

Work-Life-Balance

Die Arbeit geht vor

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

z.B. Papier wird nicht getrennt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele kleine Grüppchen, aber kein echter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

schlechte Kommunikation, ungenaue Zielvorgaben

Arbeitsbedingungen

fehelende Systeme, teilweise unklare Aufgabenbereiche, teilweise fehlendes Know How

Kommunikation

Informationen und Entscheidungen vom Kader werden nur oberflächlich oder gar nicht in die Linien kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Viel Kundenkontakt, aber keine Zeit für eine gute Bearbeitung


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schade

1,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei Franz AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kaderauswechseln

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt. Personal macht eigene Gesetzte.

Work-Life-Balance

Immer mehr und mehr. Qualität und Quantität gefordert, aber keine Mittel werden zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoher Papierverbrauch, wäre nicht nötig.

Vorgesetztenverhalten

Führungserfahrung? Nicht wirklich.

Arbeitsbedingungen

Mies. Langjährige Mitarbeiter bekommen nicht einmal Lohnerhöhung.

Kommunikation

Sehr schlecht. Sehr viel Getuschel, Gerüchte usw.

Interessante Aufgaben

Werden zwar Aufgaben versprochen, jedoch nicht eingehalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mieser Arbeitsklima

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ein Junges Team überall integriert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider werden Qualifizierte Mitarbeiter entlassen ohne Grund.
Keine Struktur, permanenter Wechsel.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Struktur

Image

Immer wieder leere Versprechungen. Grosse Firma mit viel potenzial, leider keine Infrastruktur.
Mitarbeiter sind ganz mies drauf.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Franz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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