Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZETTAPLAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen.
Der Job ist anspruchsvoll aber auch entsprechend sehr spannend. Genau das was ich gesucht habe. Man muss sich die Work-Life-Balance selber organisieren, Arbeit gibt es genug.
Bis jetzt der beste Vorgesetzte den ich je hatte.
Oft wurden Entscheidungen sehr spät und nebenbei kommuniziert