Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
ZETTAPLAN AG ist ein führender ICT-Integrator in der deutschen Schweiz. Unsere Kunden bedienen wir von den Standorten Rothenburg bei Luzern und Suhr bei Aarau. Seit über 30 Jahren planen, integrieren und unterhalten wir kosteneffiziente ICT-Plattformen für unsere Kunden und Partner.
Unsere Mission: Verständliche Beratung, faire Kostenstrukturen, hohe Servicequalität.
Unsere Kompetenzen gliedern sich wie folgt:
Wir sind anders! Das Wissen unserer Mitarbeiter ist unser Potenzial und wird gefördert.
Wir entwickeln uns dank unserer flachen Hierarchie schnell und effizient. Kundennähe ist bei ZETTAPLAN AG kein blosses Marketing-Versprechen, sondern die Grundlage unserer Kundenbeziehungen.
Wir legen grossen Wert darauf, unsere Kunden zu verstehen.
Wir zeichnen uns durch Flexibilität aus – und durch unseren kundenorientierten Ansatz. Zu unseren Kunden zählen KMU, NPOs, NGOs und Verwaltungen mit 10 bis 500 Arbeitsplätzen. Mit jedem einzelnen dieser Kunden versuchen wir eine enge, vertrauensvolle Beziehung zu entwickeln und zu pflegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenZETTAPLAN AG bietet Ihnen topmodernes Equipment. Die regelmässige und konstante Erweiterung Ihres Know-hows ist uns sehr wichtig und wird rege gefördert. Ein zeitgemässes Salär und Sozialleistungen sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen eine sichere und dauerhafte Anstellung mit 80 bis 100 Stellenprozenten, die auch Ihrer privaten Entwicklung Raum gibt.
Sie nutzen Ihr Firmenfahrzeug auch privat oder erhalten eine Vergütung für Ihr privates Auto. Die Treibstoffkosten übernehmen wir in jedem Fall.
Folgend eine Auswahl an weiteren Leistungen:
ZETTAPLAN AG ist kein klassischer 08/15 ICT-Anbieter. Unser Kunden mögen die direkte Art und die hohe Kompetenz unserer System Engineers. Die Consultants arbeiten sehr eng mit der Technik zusammen. Wir hinterfragen die gängigen Branchen-Hypes und bauen Lösungen, die sich nicht nach dem ICT-Markt, sondern nach den Bedürfnissen der Schweizer KMU richten.
Jeder Mitarbeitende ist massgeblich an der Unternehmensentwicklung beteiligt. Jeder Mitarbeitende bringt sich ein und lebt seinen Job. Mitdenken und entsprechend handeln sind bei uns elementar.
Wir entwickeln uns mit unseren Mitarbeitern und suchen kompetente Fachpersonen in den Bereichen:
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und entfalten Sie Ihr Wissen in spannenden Projekten.
Sozialkompetenz, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung in den geforderten Bereichen, ermöglichen Ihnen eine Verwirklichung Ihrer Job-Vorstellungen.
Unsere offenen Stellenangebote finden Sie direkt hier: https://zettaplan.ch
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZETTAPLAN AG.
Hauptsitz Luzern
ZETTAPLAN AG
Stationsstrasse 89
6023 Rothenburg
TEL +41 41 429 77 77
FAX +41 41 429 77 00
Kartenansicht Google Maps
info@zettaplan.ch
Geschäftsstelle Nord
ZETTAPLAN AG
Spittelweg 2
5034 Suhr
TEL +41 62 288 88 88
FAX +41 62 288 88 00
Kartenansicht Google Maps
info@zettaplan.ch
Sozialer und grosszügiger Arbeitgeber. Zahlreiche Events um den Teamgeist zu stärken und das Arbeitsklima zu fördern
Kollegiales Umfeld und die gelebte Firmenkultur
Flache Hierarchie, man hört zu.
-Professionell
-Familiär
-Flache Hierarchie
-Tolle Menschen
-Spannende Aufgaben
-Abwechslungsreich
Tolles Team (werde ich vermissen)
Viele abwechslungsreiche Events
Unterstützung bei der Weiterbildung
Schlecht gibt es nicht.
Firmenname sagt etwas falsches aus
Entwicklungspotential hat jeder Arbeitgeber. Hier gibt es für mich nichts schlechtes.
Der Lohn ist leider nur durchschnitt. Wer überduchschnittliches Personal haben möchte sollte auch dementsprechend bezahlen. Im Sommer oft heiss dank fehlender Klimaanlage.
Zeitweise etwas unverständliche Entscheidungen des Managements.
Kommunikation des Managements könnte manchmal etwas transparenter sein.
gute Ideen zügiger umsetzen
Diese kommuniziere ich laufend und werde dabei stets unterstützt.
Verstärkter Ausbau des Spezialisierung der Mitarbeiter.
Kommunikation zu Mitarbeitern verbessern. Präsenz der Geschäftsleitung auf der untersten Mitarbeiter-Ebene erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von ZETTAPLAN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen.
Das habe ich noch nie erlebt... Jeder hilft jedem wo er kann. Der gegenseitige Wille sich zu unterstützen wird aktiv gelebt und gehört zur Unternehmenskultur.
Sehr gut! Auch nach der Arbeit!
Macht Spass, immer wieder Firmenevents, organisierter OK
Auf unterster Hierarchiestufe funktioniert es super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZETTAPLAN ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Oft wurden Entscheidungen sehr spät und nebenbei kommuniziert
Meetings enden in der Regel ohne Ergebnis, wichtige Informationen werden eher bescheiden und nicht regelmässig kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere innerhalb der Firma ist eine Challenge, da viele langjährige Mitarbeiter auf höheren Posten sitzen.
Viele Möglichkeiten, man wird gefördert.
Wird GROSS geschrieben! Wo es sinnvoll und möglich ist, wird dies geboten, rege gefördert und Unterstützt.
Viele Möglichkeiten wenn man denn möchte. Diverse Pflichtzertifizierungen sind vorgegeben.
Keine Karrieremöglichkeiten in der Firma, Know-How-Aufbau geht auf private Zeit.