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Fritz 
& 
Macziol 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

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Hände Weg von hier,.. empfehle dieses Unternehmen niemandem!

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Fritz & Macziol (Schweiz) AG in Neuheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier auf einem chaotischen Umfeld seine Erfahrungen machen und lernt vielleicht auch aus dieser Perspektive etwas dazu...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... jedoch war es für mich definitiv keine positive Erfahrung und vor allem keine gute Karrierestufe. Mangelnde örtliche Ressourcen sowie Know-how fehlen, das wird spätestens bei einer Zusammenarbeit ersichtlich.

Verbesserungsvorschläge

Wird schwierig hier etwas zu verbessern. Die starke Hirarchie und das Chef/Arbeiter Spiel spaltet Kluften!
Vielleicht nochmals Management wechseln...

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht im Allgemeinen sehr unbefriedigend. Das Management lästert bereits in den oberen Rängen untereinander. Dies wirkt sehr stark auf die Mitarbeiter.
Vielleicht lässt man einfach mal die Angestellten machen und rudert nicht jedes Mal das Schiff in die falsche Richtung!

Kommunikation

Ich strenge mich wirklich sehr fest an, um etwas positives aus meiner Erfahrung hier zu erwähnen. Leider gibt es nicht viel. Kommunikation ist wahrscheinlich das am wenigsten vorhandene Gut. Versprechungen werden bereits auf Management-Ebene nicht eingehalten. Wenn man hier ein regelmässiges Update bezüglich des Unternehmen erwartet, ist man definitiv fehl am Platz.
Ohne Übertreibung werden innerhalb Monaten dutzende von Mitarbeiter gekündigt und weder kommuniziert noch informiert!
Hier braucht es ein grosses Stück an Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeiter bilden sich Gruppierungen das weder teamorientiert noch sozial ertragbar ist. Eine Kultur des hinter dem Rücken sprechen herrscht. Bei einer Führung mit dem gleichen Charakter kein Wunder!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten und das leiten des Unternehmen zeigt vielleicht die Anzahl der Personen, die in den letzten 2-3 Jahren eingestellt und wieder entlassen wurden.
Was mich als Mitarbeiter extrem gestört hat ist der oberflächliche Umgang in der Chef-Etage.

Ein definitves "no go", zitiere..; schreibt mal was positives in die Foren bezüglich unserem Unternehmen.
Nö nö nö, die freie UND ehrliche Meinung kann nicht beeinflusst werden (Schade für euch)!

Interessante Aufgaben

Obwohl weder saubere Struktur noch eine Strategie herrscht, versuchen die Mitarbeiter ihr Bestes einzubringen. Jedoch ohne Kapitän kein nutzvolles Schiff. Die meisten sind in der Firma auf sich gestellt und müssen seinen Weg selber finden. Die Technik wandert ohne eine strategische Anweisung von oben der Arbeit nach und muss unter Volllast mit sehr wenig Ressourcen nachkommen, da fast keine örtliche Ressourcen vorhanden sind.
Auch die ehemaligen Kollegen aus dem Verkauf fühlen bis auf ein paar wenige Personen im Raum gelassen.
Wichtig ist, dass man hier den Wichtigen spielt und sich intern verkauft.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie nicht gleich nach ein paar Monaten wieder entlassen werden, könnte man den Umgang noch besser vertiefen...

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind nun in der neuen Lokation in Zürich sehr gut und modern. Arbeitsgeräte und Infrastruktur werden extrem grosszügig zur Verfügung gestellt. Sogar teures Wasser bekommt man hier als Techniker jeden Tag gratis in der PET Flasche! Dem Unternehmen geht es diesbezüglich wirklich hervorragend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kasse soll einfach klingeln... danach sprechen wir vielleicht über dieses Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistung sind befriedigend bis gut. Als IT-Techniker bekommt man einen angemessenen Lohn und Spesen.

Image

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Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung oder Karriere ist schwer zu planen. Die Positionen sowie Titel der Mitarbeiter wechseln ständig. Über Weiterbildung spricht hier niemand, weder bei den jährlichen Gesrpächen noch sonst wann.
Hier zählt nur Geld, einfach alles reinbringen und den Held spielen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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