Schlechter Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch bei der Fritz Studer AG, war mit Abstand das schlechteste von allen Bewerbungsgesprächen zu denen ich eingeladen wurde. Das Gespräch fand nach Feierabend bei der Leiterin des Einkaufs und bei einer Mitarbeiterin der Personalabteilung statt. Leider hatte ich die ganze Zeit über das Gefühl, nicht wirklich wertgeschätz zu werden. Meine beiden Gesprächspartnerinnen wirkten uninteressiert und fingen an über Insider-Witze zu lachen- was ich als sehr störend und unprofessionell empfand. Hinzu kam, das ich das Gefühl hatte, das die Leiterin des Einkaufs erst im Gespräch meinen Lebenslauf und meine Bewerbung das erste mal in den Händen hielt.
Letzendlich bekam ich erst nach 2 Wochen eine Absage - nachdem ich nachfragen musste, obwohl man mir versicherte ,sich nach einer Woche zu melden. Standartabsage "Man hat die Motivation für diese Stelle bei mir nicht gesehen"!!! haha wäre ich nicht motiviert gewesen, wäre ich sicherlich nicht 3 Stunden hin und 3 Stunden wieder zurück gefahren um die Feierabend-Unterhaltung für 2 unmotivierte Angestelle zu spielen.... vlt sollte man sich bei Fritz Studer etwas mehr motivieren!
Bewerbungsfragen
- Was weiss ich über Fritz Studer
- Lebenslauf - Werdegang
- Warum Einkauf
- Wie stelle ich mir den Alltag vor
- bla bla das übliche eben...
- Gründe des Studiengangwechsels