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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
DiensthandyFamiliäre Umgebung, jeder hilft einander und alle haben mir mit Integration und Sprache immer geholfen.
Kollegschaften und Austausch untereinander
Das die immer für ein Bier zu haben sind am Freitag. Das dies auch immer vom Arbeitgeber bezahlt wird und man auch am Wochenende den Computer und Printmaterial für Privat benutzen darf.
Es gibt ein paar Kollegen, die angenehm sind. Lohn kommt pünktlich.
Talentiertes, motiviertes und einsatzbereites Team, super Arbeitsklima, spannende Kunden und Projekte,
Wenig Anspruch an stilvolle Grafik oder Kreativität. Meistens nur unteres Mittelmass.
Geschäftsführung launisch und von oben herab und politisch rechts-rechtsaussen und unanständig!
Zuerst der Standort, aber man gewöhnt sich dran und dann findet man es eigentlich ganz cool. Die Kaffeemaschine ist nicht ganz so toll wie die Chefs meinen.
Viele Arbeiten wirken veraltet und mittelmässig im grafischen Ausdruck. Fotos meist im Stil von "hauptsache künstlich lächeln und den Daumen hoch in die Kamera".
Eine Person in der Führung der Firma äussert sich ständig in den sozialen Medien gegenüber Andersdenkenden sehr hetzerisch.
Aus der Stadt bis zu Fruitcake ist es manchmal etwas weit aber man ist in der schönen Natur mit Aussicht und Landschaft.
Unfaires, beleidigendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Kununu Einträge welche das Unternehmen gut dastehen lassen kommen von der GL selbst.
Bescheidener werden. Grafisch bessere Arbeiten liefern und vor allem nicht ständig sich selber als die Grössten loben, weil das irgendwann nur noch peinlich wirkt.
Öfters an Pitches mitmachen. Die machen Spass für die Mitarbeiter und man kann neues kreatives ausprobieren.
Mehr selbstkritisches Denken, weniger Selbstgefälligkeit und Eigenlob
Aus der Stadt bis zu Fruitcake ist es manchmal etwas weit.
Ein wenig Menschlichkeit wäre von Vorteil.
Mobbing unterlassen.
Mitarbeiter unterstützen und nicht ausbremsen wollen!
Der am besten bewertete Faktor von Fruitcake Werbung + Presse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hilft, wenn man darum bittet.
Sehr hilfsbereites Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich konnte frei haben für einen Deutschkurs. Ich konnte von einer Praktikantin bis zu einer vollen Grafikerin aufsteigen.
Ich durfte bezahlte Zeichnungskurse besuchen die voll bezahlt wurden.
Nicht grosse Aufstiegsmöglichkeiten da nicht ein grosses Unternehmen.
In einem kleineren Unternehmen sind Aufstiegschancen nur beschränkt möglich. Die Weiterbildung junger Mneschen wird aber aktiv unterstützt.
