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Geheimnistuerei schadet..

4,1
Bewerber/inHat sich 2013 als AVOR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird zu viel geheim gehalten.
Kurz und Knapp
4 Wochen Ferien
40h/Woche
Kein 13. Monatslohn
Eine Art Bonus ende Jahr, gebunden an den Gewinn des Unternehmens
Keine Information (Antwort auf Frage: "..ist Geheim") über Umsatz / Gewinn.
Neubau eines Gebäudes. Standort ist auch "Geheim".

1. Kein 13. Monatslohn ist Killerkriterium bei mir.
2. Wenn anstatt 13. eine Bonusauszahlung statt findet, will ich den Verlauf der letzten Jahre wissen.
3. Bei einem möglichen Umzug in ein neues Gebäude in 1-2 Jahren will ich wissen wohin es geht.
4. Lohn wurde für die gestellten Anforderungen tief angesetzt, für das dass es keinen fixen 13. Monatslohn hat und nur 4W Ferien.

Ich habe der Firma abgesagt. Grund ist einfach das ich keine Katze im Sack kaufen will. An sich eine Gute Firma, es "läuft" in der Produktion. So wie die History der Firma erzählt wird, läuft es sicherlich Bergauf. Aber nichts für mich.

Bewerbungsfragen

  • Standard Fragen was sind Stärken Schwächen, Hobbys, Ziele, Was erwartet man vom Arbeitgeber.. nichts schwerwiegendes.
  • Keine sonstigen Fragen. Firmenrundgang wurde gemacht, alles insgesamt Freundliche Gesprächspartner.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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