Furrer + Frey AG als Arbeitgeber

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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das allerletzte............

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor Wochen beworben und außer einer Blabla E-Mail nie wieder was gehört!!
Sie sind einfach nur unverschämt und haben keinerlei Respekt vor ihren Mitmenschen. Ein Verhalten wie ein Rotzlöffel :-(
Kann ich schon froh sein das ich mich anderweitig entschieden habe!
Sie und ihr HR bekommen die Rote Karte von mir für so ein Haufen Dilettantismus .....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

gehts noch??????? wochen ohne antwort. verantwortlicher immer im urlaub. keine zeit.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Logistiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

schon nur eine info mail, hätte es ein wenig sympathischer gemacht.
gesprächstermin wurde einfach vergressen. 45 min gewartet, danach wurde sich kaum 5 min. zeit genommen. (geben sie mir ihre unterlagen, wir melden uns)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach langer warterei Absage ohne Begründung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie jemand neues suchen dann suchen Sie richtig und nicht die bewerbe ewigs warten zu lassen, das grenzt schon sehr an frechheit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Wir brauchen noch mehr Zeit...

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits zu Beginn der Bewerbung war die ganze Sache zum Scheitern verurteilt! Zuerst wurde ich nach gut einem Monat mit der Begründung "es brauche noch mehr Zeit und die eingegangenen Bewerbungen zu bearbeiten" vertröstet. Nun gut OK, vielleicht waren es wirklich so viele. Ab dann ging es plötzlich flott, Einladung zum Gespräch, (klassisches Gespräch nix besonderes). Danach noch ein "Schnuppertag" um sich ein Bild von dem ganzen zu machen. Und ab dann hiess es wieder warten... Mann wurde auf den Tag XY vertröstet, natürlich kam an diesem Tag etwas dazwischen, uswusw. Letztlich die Absage mit mehr als nur skurrilen Gründen und der Aussage, man besetzte die Stelle nun doch nicht! Doch 5 Wochen später ist die Stelle immer noch auf der Homepage aktuell...

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Womit bringt man Sie auf die Palme
  • ....
  • Wieso wollen Sie wechseln
  • Wieso zu uns
  • ....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Absprache mit HR eher suboptimal

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als internationaler Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort