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Faires Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 als im Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jederzeit angenehme Gesprächsatmosphäre. Bewerbungsverfahren war jederzeit transparent, ehrlich und professionell. Die Firma lässt den Bewerber erzählen und spricht nicht nur von sich und der Stelle (legt einem also nicht quasi die Antworten in den Mund). Beim 2. Gespräch die Möglichkeit erhalten das Team und die Arbeitsweise kennen zu lernen.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (40h/Woche, 25 Ferientage für alle, Versicherungen, attraktive Vorsorge durch Nestle Pensionskasse, Personalresti, Rabatte für Personal, regelmässige Schulungen und Weiterbildungen).


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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