Jeden Tag Überstunden sind Selbstverständlich. Aber dafür Ende Monat fehlende Stunden. Schuld immer die Stempeluhr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geizt nicht mit dem Lohn und ist immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mine zum bösen Spiel. Nicht ehrlich. kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr vertrauen schenken
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter Loben ist schlecht, weil Sie dann das Gefühl haben sie arbeiten sehr gut und müssen sich dann keine Mühe mehr geben. (Logik Chef)
Work-Life-Balance
Es Interessiert die Firma kein bisschen ob du genug Freizeit hast. Nur Arbeit ist wichtig und die Zahlen müssen stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistische Ziele. Die Meinung des Mitarbeiter Interessiert nicht. Bei Krankheit oder Unfall muss man zum Ihrem Vertrauensarzt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt und im Sommer heiß. Sehr Laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist immer Pünktlich.
Image
Unter den Mitarbeiter wird jeden Tag über die Firma gelästert.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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