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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
EssenszulageZusammenarbeit mit meine Vorgesetzen ist top
Ich war dringend auf der Suche nach einer Teilzeit-Anstellung, Auto Kunz hat mir diese Chance geboten. Die Firma war und ist immer fair und äusserst flexibel mir gegenüber, das ist wirklich nicht selbstverständlich. Ich weiss das sehr zu schätzen.
Man kann seine eigenen Ideen einbringen und wird ernstgenommen
Teamausflüge!!! Stärkte den Zusammenhalt!!!
z.b. dass jeder Mitarbeiter samt Lehrlingen montlich Prämie kassieren kann, dass ein 2 tägiger Betriebsausflug offeriert wird, dass sich jeder Mitarbeiter an der Firma beteiligen kann (starke Verzinsung)
Ziemlich alles
Oben genannt ↑
Ich kann nur für meine Abteilung reden... schwer zu empfehlen.
Der Führungsstil, die Kommunikation, der Respekt, der Umgangston, die Arroganz und die gefühlte Unfehlbarkeit sind nur schwer zu ertragen.
Teils falsch platzierte Führungskräfte
Macht man einmal etwas falsch, verfolgt es einen monatelang. Mitarbeiter aus technischen Abteilungen werden aus meiner Sicht anders behandelt, als Büromitarbeiter
Verbesserungsvorschlag welches sicher universal gilt, die Arbeitern schätzen. Wir sind alle Menschen mit Gefühlen. Auch wenn Geld /Umsatz keine Acht auf Gefühle gibt....
Vielleicht Bewertungen (vor allem hier auf Kununu) ernst nehmen und nicht behaupten, Ex-Mitarbeiter, die schlechtes erzählen, hätten psychische Probleme oder seien nachtragend. HE GAHDS NO??? Das zeigt aber auch gleich die Einstellung, die von der Geschäftsleitung heruntertröpfelt: Selber sieht man sich unfehlbar und sucht die Schuld gerne bei Anderen. Und man sucht sie viel. Und oft. Und unnötigerweise. Und mit aller Konsequenz. Selber schuld - denn wie man in den Wald ruft...
GL und Kader sollten sich mehr mit den Mitarbeiter auseinander setzen. Teilweise wurde auf Verbesserungsvorschläge nichtmal eingegangen. Fand ich demotivierend.
Mitarbeiter halten
Menschlich und Ehrlich werden!!
Geld ist nicht alles!
Der am besten bewertete Faktor von Garage Auto Kunz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglichkeiten bestehen. Positiver aspekt!
Wer seine Leistung bringt, bekommt entsprechene Chancen sich intern weiter zu entwickeln
Weiterbildung wird sehr aktiv gefördert und Auto Kunz beteiligt sich an den Kosten.
fördert Weiterbildung aktiv und beteiligt sich auch an Kosten
Fördert Weiterbildungen bei Mitarbeitern, ist sicherlich ein positiver Aspekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garage Auto Kunz ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Je nach Abteilung konntest du davon träumen Frei zu haben/nehmen...
Naja, was soll man sagen? 10h Arbeitszeit pro Tag, psychische Belastung bis spät in die Abende oder Wochenenden. Samstagsarbeit. Nur für sehr stabile Menschen ohne Hobbys geeignet!
Oftmals auch Samstagarbeit, für die man aber auch bezahlt wird. Von daher also kein Problem
In meiner Abteilung nicht ausgewogen.
