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Garage Auto Kunz AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Automobil
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Garage Auto Kunz AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
2,60
Interessante Aufgaben
2,60
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
2,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,60
Work-Life-Balance
2,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,40
Umgang mit älteren Kollegen
2,60
Karriere / Weiterbildung
2,60
Gehalt / Sozialleistungen
2,40
Image
2,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 2 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 5 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit neuem Verkaufsleiter bei der Auto Kunz AG. Allerdings habe ich schon meine KV Ausbildung bei Auto Kunz gemacht und in verschiedenen Abteilungen in verschiedenen Funktionen gearbeitet.
Die negative Bewertung ist nicht nachvollziehbar und scheint sehr einseitig dargestellt. Es scheint keine objektive Beurteilung zu sein, sondern eine Frustbewertung. Es ist mir nicht abschliessend bekannt wer die Bewertung geschrieben hat, allerdings liegt die Vermutung bei einem ehemaligen Mitarbeiter , der grosse persönliche Probleme hat und auch unter psychischen Störungen leidet. Wir wünschen ihm gute Besserung von ganzem Herzen.
Auto Kunz ist ein guter Arbeitgeber. Ansonsten würde ich nicht noch nach 12 Jahren dort zufrieden arbeiten. Natürlich gibt es überall wo die Sonne scheint, auch Schatten. Aber das Gesamtbild ist gut. Dass die Firma seit 1967 erfolgreich auf dem Markt ist, über 50 mehrheitlich zufriedene Mitarbeiter beschäftigt, wovon viele bereits Jahrezehnte dort arbeiten, spricht eine eigene Sprache. Auch das monatlich die Zufriedenheit der Mitarbeiter per Fragebogen angefragt und ausgewertet wird, ist keine Selbstverständlichkeit.

Kommunikation

Mein persönlicher Rat: diese undifferenzierte und unfaire Bewertung nicht beachten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Garage Auto Kunz AG
  • Stadt
    Wohlen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Garage Auto Kunz AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist in meinen Augen grausam, und wenn man am Morgen da reinläuft, da wird einem sofort miss im Bauch, weil jeder Tag könnte zu einer Katastrophe enden bsp. Sanktionieren oder angeschrien werden.

Vorgesetztenverhalten

Das ist eine absolute Frechheit wie Sie mit den Mitarbeitern umgehen. Problem liegt dran, das die Leute nicht den Mut haben einmal vor Arbeitsgericht auszusagen. Des anderen liegt auch vieles im Hintergrund von den Vorgesetzten, weil die praktisch die Hände voll haben, und Sie ziemlich launisch am Tag sein können. Über die Höchste Stufe von dieser Firma muss man gar nicht anfangen, weil du keinen Weg finden wirst die zufrieden zu stellen, weil jeden einzelnen Tag bekommt man zu hören was nicht erreicht wurde, aber vergessen Total die Wertschätzung, aber bei Sitzungen wird dir so viel Freude von denen zubereitet das du dich nicht verschoben fühlst und wie sehr sie dich schätzen.

Kollegenzusammenhalt

Reine Schauspielerei gegenüber allen. Viele spielen dir vor das Sie deine Gespräche mit grösster Sorgfalt behandeln, aber die Informationen landen schnell bei den Leuten, die Sie am besten nicht hören sollen ! Zudem hilft dir niemand, und das andere ist, das die armen von der Spedition ziemlich viel um die Ohren haben in den Saisonen, jedoch werden Sie von den anderen ausgelacht, wenn Sie Räder um sich schleppen müssen und sogar schwarz vor dem Gesicht wird, was eigentlich nicht sein sollte !

Interessante Aufgaben

Ich habe nichts interessantes hier drinnen erlebt, echt nicht ! Ausser die Ausstellungen waren gut. Die Systeme sind auch ziemlich alt Modisch ! und investiert an Arbeitserleichterung wird hier gar nichts stattdessen holen Sie neue Plätze zum die Autos platzieren statt Platz für die Mitarbeiter zu schaffen, weil es sind die Menschen die eine Firma zum rollen bringen nicht die Autos !

Kommunikation

Die Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt! Es bleiben Fragen offen, und die zuständigen Personen fühlen sich nicht betroffen oder wollen gar nicht zu tun haben damit. Personen rennen rum um die wichtigen Infos zu erhalten, aber keiner erhaltet die. Es kommt ziemlich oft vor das an freien Tagen Arbeiter terrorisiert werden am Telefon !

Gleichberechtigung

Solange nicht im Radar der obersten Stufe und den Vorgesetzten kommst, wirst du keine Zielscheibe sein. Einmal soll dir ein dummer Fehler passieren, und kurze Zeit später ist man einer der grössten Hampelmenschen dort drin. Zudem wird offen gezeigt wer hier drinnen gemocht wird und wer nicht ! Das sollte nicht passieren dann würden auch nicht soviel die Firma wechseln !

Umgang mit älteren Kollegen

Kann hier und dort gut sein, aber ist Situationsbedingt. Des anderen schätzen die älteren den Humor oder den Ehrgeiz der jungen Leute nicht !

Karriere / Weiterbildung

kann zu diesem Thema nichts sagen, aber erfolgreich noch keinen gesehen!!

Gehalt / Sozialleistungen

Es wurde aufgetischt, das keine andere Garage einen besseren Lohn zahle, nachdem ich ende 2015/16 die Firma verlassen habe, habe ich um das dreifache mehr verdient. Kaum vorstellbar wenn man am Tag mit Lügen motiviert wird. Lohnerhöhung bekommen die wie oben erwähnt die gemocht werden alle anderen sind in der Warteschlange und kriegen den sehr wahrscheinlich nicht. Wird ziemlich viel an Personal gespart!

Arbeitsbedingungen

Ich habe einmal in der Runde gefragt, jedoch habe ich von allen Abteilungen gehört das auch bei denen keine Strukturierung stattfindet keine Abteilung hat einen systematischen Tagesablauf er wechselt in Sekundentakt kaum vorstellbar aber ist so ( Altes System und Modern sind sie bis Heute nicht )
Ich frage mich immer wieder wie die Leute von der Werkstatt/Aufbereitung so eng zusammen arbeiten können, den immerhin herrscht ein Chaos mit ein Haufen Autos in beiden Abteilungen und das andere ist wie sehr Sie in Zeitdruck sind und das es anscheinend selbstverständlich ist, das man am Abend überstanden macht, während in dieser Zeit die GL schon nach Hause gegangen ist. Ist das Fair ? In meinen Augen definitiv nicht, den immerhin haben viele Arbeiter ihre Familien zu Hause und es wäre angebracht wenn gerade die pünktlich nach Hause gehen könnten.


Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich sage nur sehr asozial !

Work-Life-Balance

Gibt da nicht viel zu sagen, weil das niemand mit Freude da drinnen macht das ist keine Erfindung das ist Fakt !!

Image

Imageproblem eher ! Modernität in der Theorie / Werbung aber im praktischen zurück geblieben. Ziemlich weit Weg von er Modernität

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlicher werden und die Mitarbeiter wirklich Wertschätzen. Des anderen Sollen Mitarbeiter auch gut behandelt werden die einmal einen Fehler gemacht haben, und nicht anfangen zu schikanieren bis der/die umfällt. Personal holen ansonsten alle kündigen und selber für alles schauen !

Pro

Gar nichts.

Contra

Das Sie gewinn holen wollen, aber ob die Arbeitnehmer am leiden sind werden die Augen einfach zu gemacht.

Empfehlungen zum ein Auto kaufen oder dort zu Arbeiten auf gar keinen Fall. keiner wird aus meinen Kreisen jemals dort arbeiten !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Garage Auto Kunz AG
  • Stadt
    Wohlen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr sehr sehr schlecht. Man kann da nicht urteilen, weil man grundsätzlich in ständiger Angst liegt !! ( Und Spionage des Grauens !!! )

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind grundsätzlich sehr Respektlos. Das liegt dran, weil sie jeden Tag von ganz oben angegriffen werden, und somit lassen Sie ihre Laune bei der Raus. Alle Fehler die einem dort drinnen passieren, werden von den Vorgesetzten bei Ihnen gespeichert, und wenn es mal drauf ankommt Stunden auszahlen lassen oder vielleicht mal ein Fahrzeug nehmen werden dir deine Fehler wieder nach Vorne geschildert. Ich habe knapp 4 Jahre hier drinnen gearbeitet, und habe festgestellt das von ganz oben die Aktionen: Sparen an Personal Sparen an Löhne Bsp. Unfälle verursacht oder den Mitarbeiter nach Strich und Faden ziehen !!

Kollegenzusammenhalt

Es ist grundsätzlich so: Jeder einzelne Mitarbeiter schaut das er gut steht gegenüber der GL, das er sozusagen der Liebling dieser Leute wird. Und das andere ist es gibt Leute dort auch Lehrlinge die an dir vorbeilaufen und dir sämtliche Gespräche oder deine Arbeit ( anhören/beobachten ) und dieser der jeweiligen Abteilung melden !!

Interessante Aufgaben

Es ist nichts Interessant, weil du Zahlen einfach bringen musst. Bringst du den Umsatz / Gewinn nicht bist du dort drinnen schnell im Visier !! Darum sind auch sehr viele Unmotiviert !!

Kommunikation

Kommuniziert wird gar nicht !!!

Gleichberechtigung

Gibts nicht !! Entweder haben Sie dich gerne oder Sie hassen und schikanieren dich !! Des anderen werden dir immer Wieder am Morgen Sachen gezeigt die du nicht gemacht hast und Zusammenschiess hoch Tausend.


Echt nicht zu Empfehlen Liebe Leser überlegt euch Gut ob ihr das machen wollt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar wird nicht respektiert !!

Karriere / Weiterbildung

Eine Interne Weiterbildung für die du dich nach für keine Ahnig wie lange verpflichten musst, aber bringen wird Sie euch nichts liebe Leser !!

Gehalt / Sozialleistungen

Solange du keine Führungsposition hast, wirst du keinen Vernünftigen Lohn haben für die Menge Arbeit die dort drin geleistet wird !!! ( Auch hier Rum werden dir deine Fehler von der Vergangenheit wieder nach Vorne genommen praktisch als Ausrede damit man dir keine Lohnerhöhung gibt ! )

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Entsorgungsstelle für Altöl befindet sich in einem Raum wo Leute arbeiten !!! Das die Umweltinspektoren vom Kanton da noch nicht gebüsst haben ist ein grosses Wunder !!.

Work-Life-Balance

kein Kommentar

Image

Nach Aussen glänzt die Firma auch nach knapp 2 Jahren habe Ich Ihre Homepage besucht ! Theoretisch sind Sie schon Modern geworden, aber Praktisch sprich bei der Arbeit hat sich nach einem Treffen mit einem ex Mitarbeiter von dort nichts geändert nach knapp 8 Jahren !! D.H. es ist immer noch der alte Laden dort drin wie früher ( Wenig Platz, Personalmangel, Reklamationen, unmotivierte Menschen von Kopf bis Fuss )
Sie können noch von Glück reden, das Sie wenigstens günstige Autos haben, aber die Frage ist wie lange noch ? Auf jedenfall bin Ich selber wieder auf der Jobsuche, aber eins ist ganz Klar zu euch komm Ich nicht noch einmal !!! Es wäre ein Job spannend zu machen, bei denen Man dafür sorgt euch die Lizenz für Direktimport wegzunehmen !!

Verbesserungsvorschläge

  • Laden zu machen oder umsteigen in eine moderne Arbeitswelt mit genügend Personal!!

Pro

Das der Lohn pünktlich war ansonsten gar Nicht

Contra

Man wird ausgespäht jeden Tag. respektlos, kein Menschenverständnis !!

Nicht zu empfehlen, auf keinen Fall für keinen !!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Garage Auto Kunz AG
  • Stadt
    Wohlen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten inkl Geschäftsleitung kann man nicht brauchen, vor allem den Werkstattleiter Katastrophe Mensch !!!

Kollegenzusammenhalt

Kollegial ist da drin ein fremdwort, weil jeder für sich selber schaut

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert bis gar nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte den Laden am besten Zu machen

Pro

Gar nichts !!

Contra

Null Verständnis für gar nichts. Gewerkschaften habe die Firma im
Auge und die sollten am besten diese Firma auf die Schwarze Liste setzen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Garage Auto Kunz AG
  • Stadt
    Wohlen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Garage Auto Kunz AG
  • Stadt
    Wohlen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung