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Gartenmann 
Software 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gartenmann Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gartenmann Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexibel, moderne Arbeitsmittel, genügend Freiraum, attraktive Projekte, Tierfreundlich
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Das Team ist ein sehr grosser Pluspunkt. Auch die flache Hierarchie und die Kommunikation untereinander ist sehr angenehm. Die Arbeit ist interessant und herausfordernd.
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Die gute Stimmung in der Firma und das tolle Team. Was noch super ist das man seinen Hund mitbringen kann sofern er sich mit den anderen versteht.
Toller Ort, um viel zu lernen und sich zu entwickeln!
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- Fairer Gehalt
- Sehr gute Arbeitsbedingungen
- Das Wohlempfinden des Mitarbeiters hat höchste Priorität
-
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts gravierendes.
Trotz Corona sollten alle Mitarbeiter immer noch zu min. 50% im Büro sein...
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Bedingt durch das Wachstum der Firma sind gewisse Strukturen noch nicht so gut gefestigt, wie sie es sein könnten oder sollten. Ich bin allerdings zuversichtlich, dass sich dies mit der Zeit deutlich besser werden wird.
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Bis jetzt nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr vier, sondern fünf Wochen Ferien im Jahr für alle Mitarbeiter.
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Ich finde das Klima perfekt
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Weiter so. Kommt gut!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Gartenmann Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bei allen anderen Firmen bei welchen ich arbeitete hatte ich keinen so guten Zusammenhalt wie hier.
5
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Super Team Kollegen. Alle Vorgesetzten super nett und das Team selber ist immer gut und freudig drauf gewesen.
5
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Gut, allerdings teilweise hintenrum Erzählungen
4
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Man trifft sich oft im privaten (ist natürlich kein muss).
5
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Unser Teamgeist ist ausgeprägt und wichtig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartenmann Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dies ist ein schwieriger Punkt. Ich glaube nicht, dass in einem KMU grosse Aufstiegschancen möglich sind. Angefragte kleinere Weiterbildungen wurden bisher genehmigt. Bisher habe ich persönlich keine grössere Weiterbildung angefragt und kann dementsprechend auch hierzu keine Aussage treffen.
3
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Weiterbildung könnte noch ein bisschen mehr gefördert werden.
2
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Weiterbildungen werden goutiert, aber nicht proaktiv gefördert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gartenmann Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gartenmann Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Gartenmann Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gartenmann Software als eher modern.
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