97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige Fachbereichsleiter sollten mal genauer unter die Lupe genommen werden. Ist schon auffällig wenn 2 längjährige Mitarbeiter die Abteilung wechseln und ein festangestellter MA wegen ein paar kleineren Fehlern gekündigt wird ohne vorher gross nach Gründen/Ursachen abzustimmen
Einige Fachbereichsleiter sollten mal genauer unter die Lupe genommen werden. Ist schon auffällig wenn 2 längjährige Mitarbeiter die Abteilung wechseln und ein festangestellter MA wegen ein paar kleineren Fehlern gekündigt wird ohne vorher gross nach Gründen/Ursachen abzustimmen
Da gibt es schon den einen oder anderen Vorgesetzten, der Fehl am Platz ist.
Es stimmt aus meiner Sicht so ziemlich alles - aber klar: Man muss dich selbst auch einbringen und „zeigen“.
Au du n meiner Sicht gibt es nicht wirklich „Schlechtes“.
Da fällt mir eigentlich nicht allzugleich ein - da mancher oder manche hier die Kommunikation bemängelt: vielleicht könnte man in dieser Hinsicht noch die einzelnen Führungskräfte besser Schulen - scheint wohl vor allem ein Problem der Produktion zu sein…
Gute Arbeitsatmosphäre, projektbezogen manchmal hektisch - aber das ist normal im Projektgeschäft. Nettes Team im Einkauf - alle können ihre Entscheidungen sehr selbstständig treffen.
Das ist für einen Betrieb, der Rüstungsgüter herstellt ja leider zweischneidig- mancher mag‘s halt nicht…
Aber in der Region und innere Branche hat die Firma aber eine hohe Reputation.
Aus meiner Sicht sehr gut - Zeiten sind relativ flexibel nutzbar und ggf. auch mit Chef/ Chefin individuell abstimmbar.
Wer abliefert und was kann, der wird auch gefördert und kann innerhalb der Firma „wachsen“ - das klappt natürlich nicht immer und ist begrenzt durch die Anzahl der Möglichkeiten, also verfügbaren Stellen.
Aber es wird gefördert und ist in meinem Bereich sehr oft vorgekommen.
Bei hohem Engagement und Können wird einem auch einiges geboten - sowohl hinsichtlich Karriere als auch gehaltlich. Die Sozialleistungen sind aus meiner Sicht und bisherigen Erfahrung topp!
erfüllt alle gesetzlichen Vorgaben gewissenhaft und lässt dies auch kontrollieren und bewerten.
War für mich im Einkauf sehr gut - habe mich sehr wohlgefühlt
Ich habe hier die letzten 6 Jahre vor der Pensionierung verbracht. Und ich habe mich rundum wohl gefühlt.
Ich hatte in meinem ca. 40jährigen Arbeitsleben einige tolle Chefs - aber meine letzte Chefin war die beste!!!
Das, was man braucht, ist alles da - natürlich muss ein Wirtschaftsunternehmen auch sparen und Prioritäten bei der Ausstattung usw. setzen…
Seitens Geschäftsleitung wird umfangreich und detailliert informiert - so tief wie ich es von keinem vorherigen Unternehmen kannte. Auch innerhalb der Abteilung Einkauf wird zyklisch und detailliert informiert. Verstehe so manchen negativen Kommentar hier diesbezüglich nicht.
Diese wird gelebt und umgesetzt (sh. oben - Chefin!). Eine noch weitere Umsetzung von mehr Frauen scheitert mitunter wohl nur an der geringen verfügbaren Anzahl von Frauen in technischen Berufen. Für weitere Gleichstellungsthemen gibt’s ein DIVERSITY-Team, welches eng mit HR und GL zusammen arbeitet.
Im Projekteinkauf liegt es in der Natur der Dinge, dass die ständig wechselnden Aufgaben und Anforderungen interessant sind
Die schöne Lage am Bodensee.
Hätte ich schon….. Behalte ich aber für mich, bin ja kein Teil mehr dieser Firma.
Habe mich nicht wohl gefühlt.
Es wird immer weniger von guten Zeiten gesprochen.
Komische Pausenregelung gab es. 15 Minuten morgens, 30 Minuten mittags und 15 Minuten nochmals zu 15 Uhr
Für mich hat sich keine positive Entwicklung ergeben. Für andere zum Teil aber schon.
Es gibt ein Grundgehalt. Der leistungsbezogene Teil ist durch den Mitarbeiter selbst nicht nur durch Leistung zu beeinflussen. Auf jeden Fall zu früher nur noch ein trauriger Rest. Schade!
Die Standards wie gesetzlich vorgeschrieben werden eingehalten.
Im Prinzip wie überall.
Für langjährige Mitarbeiter gab es schon wertschätzende Faktoren in der Firma aber in der Abteilung selber ist mir nichts bekannt.
Kommentarlos
Schlosserei ist nun mal laut, das Büro dazu ist maximalbelegt.
Hat periodisch stattgefunden.
Schwierig zu sagen. Frauen hat’s nicht gegeben und Wiedereinstieg kommt definitiv nicht in Frage.
Gibt’s und gab es, mal weniger mal seltener.
Ist ein internationales Unternehmen, dementsprechend sind die aufstiegs Möglichkeiten sehr gut.
Für mich war der Arbeitsweg zu lange, aber ansonsten gibt es nicht zu bemängeln.
Einfach alles
Gibt nichts
Keine!
Super!
Sehr gut
Im Team sehr gut
Schon viel Arbeit aber man kann auch kompensieren. Sehr faire Kaderlösung
Ok aber Management dürfte breiter informieren
Nichts
Management beweihräuchertste sich selbst!
Soziales neutrales Management
Konstruktive Kritik unerwünscht
Verblasst
Leben für das Management und die Firma
Nur Arbeit
Immer weniger Sozialleistungen nur das Notwendigste
Interessiert das Management nicht
Kollegen sind Nett, aber unzufrieden
Schlecht
Noch nie so schlecht erlebt
Schlecht
Nur das notwendigste
Frauen werden benachteiligt, außer bei HR
Nein, nur Kritik, kein Lob, wenig bis gar kein Gestaltungsraum!
Die Entlöhnung ist am unteren ende von Akzeptabel, dies sollte dringend geändert werden, und Personen nicht befördert werden die, die Kompetenz nicht haben. Kein Vit-B
Die bereits in der Frima angestellten Fachkräfte, ordentlich entlöhnen und nicht neue Rekrutieren und die altwn verlieren.
Die Firma bietet ein breites Sport Angebot an, und ermöglicht genügend Freizeit.
Gute Angebote neben der Arbeit
Zu knappe Entlöhnung
Die hohe Fluktuation sollte vermieden werden in dem Fachkräfte anständig behandelt werden und Fair entlöhnt.
viele nette Kollegen sowie Vorgesetzte und ein angenehmes Klima
Im Schnitt gut. Dauernörgler gibt es leider überall.
Bisher keine übermässigen Überstunden, Urlaub wurde auch immer genehmigt.
Es gibt ein sehr breit gefächertes Weiterbildungsprogramm mit vielen Schulungen.
Besser als bei meinen vorherigen Arbeitgebern.
Es laufen ständig Projekte zu dem Thema und es werden immer wieder neue Ziele gesetzt
Aus meiner Sicht super, besser als ich das gewohnt war.
Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und die Tätigkeiten häufig auf die Bedürfnisse angepasst.
In meinem Fall top. Offen, fair und greift aber auch durch wenn nötig.
Aus meiner Sicht wird in diesen Bereich viel Investiert.
regelmässige ausführliche Mitarbeiterinformationen mit anschliessendem Event für die ganze Belegschaft, auch regelmässige Abteilungsinterne Informationsveranstaltungen
Hoher Frauenanteil auf allen Führungsebenen.
interessante Tätigkeiten, abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.