Königreich alt eingessesener Führungskräfte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebäudeversicherung Bern GVB in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organisationsentwicklung und Managementwechsel
Arbeitsatmosphäre
Der viel gepriesenen Innovation stehen starre und nicht nachvollziehbare Strukturen entgegen. Klassische Patriarchie und Machtgehabe. Unterschwellige Intrigen von Alten gegen Neue.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen vom Gärtlidenken ok
Vorgesetztenverhalten
Prestige ist das wichtigste aller Themen. Wertschätzung inexsistent.
Image
Die Fluktuation spricht für sich...
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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