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Was interessiert dich am Arbeitgeber Geberit AG? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.

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3 Fragen

Das HR Antwortet auf die Negativen Bewertungen Copy Paste und versuchen sich so darzustellen, dass man mit offenen Armen empfangen wird und immer ein offenes konstruktive Kommunikation propagiert wird. Geberit scheint für mich Hänsel und Gretel darzustellen und die "liebevolle" Hexe eben doch eine Warze auf der Nase trägt. Spannend das aus allen Schichten von Mitarbeiter nicht nur aus der Produktion sondern auch auf seitens Manager Ebene, erstaunlich identische Aussagen zu finden sind.

Gefragt am 10. Mai 2022 von einem Bewerber

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Das Thema mit der Führungspersonen und der Inkompetenzen dieser Personen ear früher schön öfter ein Thema. Leider hat es aber beim HR Leute mit brauner Zunge und ohne ? in den Hosen. Super Unternehmen, tolle Leute aber wieso wird da nichts geänder?

Gefragt am 20. Mai 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Patricia Rufer, Corporate HR, Geberit AG

Antwort #1 am 29. Mai 2018 von Patricia Rufer

Geberit AG, Corporate HR

Wir sind auf Ihre persönliche und konkrete Rückmeldung angewiesen, wenn wir uns verbessern wollen. Auch wenn es um Themen wie Kompetenz der Führungsperson oder Unterstützung durch den Bereich HR geht. Leider wird diese Möglichkeit oft nicht genutzt, sondern anonym auf kununu bewertet. Deshalb bitten wir Sie, den verantwortlichen HR Business Partner per Mail oder Telefon zu kontaktieren: Gabriela Stehlin, Head HR Schweiz (gabriela.stehlin@geberit.com, 055 221 64 97). Vielen Dank.

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Das Resultat überrascht mich nicht, war mehr als 12 Jahre dabei, habe viele sehen und kommen sehen, nur es ist nicht mehr Geberit wie zu Gebert‘s zeiten, da war das Kapital der Firma die Mitarbeiter. Leider auch im Markt immer mehr hörbar. Schade, war aber auch eine schöne Zeit.

Gefragt am 30. April 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

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