59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Absichten sind gut, versucht familienfreundlich zu sein.
Miese Kommunikation. Unternehmen für konservative, kleinkarierte Ja-Sager. Kranke, verkrustete Strukturen, kein Konzept gegen Mobbing, mangelnde Führungskompetenz.
Horizont erweitern, neue Arbeitswelt verstehen, auseinandersetzen mit anderen Perspektiven . HR sollte sich unbedingt überdenken - funktioniert wie vor 50 Jahren.
Sehr umfangreiche Sozialleistungen
könnte man 10 Sterne geben?
Home Office Regelung ist nicht mehr zeitgemäss
Guter Teamzusammenhalt
Spannende Projekte
Die Flexibilität und die Unterstützung der Vorgesetzten
Gar nichts
Mir kommt ehrlich gesagt nichts in den Sinn.
Es herrscht eine mega angenehme Kulter
Fast jeder kennt die Geberit, spricht für die Firma
Besser gehts vermutlich kaum
Man wird gefördert, wenn man das will
Man hat so viele Benefits
Dieser Aspekt ist der Geberit besonders wichtig
Der Zusammenhalt unter den Kolldgen ist aussergewöhnlich
Die Vorgesetzten sind immer für einen da
Die Arbeitsmittel sind modern, man bekommt was man braucht
Offene und transparente Kommunikation wird hier gelebt
Die Arbeit ist vielfältig
Geberit ist eine solide Firma mit guter Kultur und Führung und ist als Marke International bekannt und sichtbar. Der interne Umgang ist stets freundlich und kollegial. Ich kann Geberit nur empfehlen.
Im Vertrieb sehr gut, in der Produktion naja.
Sehr gut ist auch je nach Abteilung verschieden.
Das ist das einzige was ich zu bemängeln habe, falls man intern eine Abteilung wechseln möchte wir das nicht unterstützt finde ich sehr schade. Liber jemanden neues nehmen ohne Erfahrung als ein lang Jähriger Mitarbeiter.
Gut aber könnte besser sein wie immer :)
Alles in allem oke, mit Verbesserung potenzial.
Ist je nach Abteilung Top oder Flop.
Leider ist die Firma gross und man verliert den Kontakt.
Ich kann von meinem Vorgesetzten sprechen er ist die Nr. 1!
Sehr gut, modern.!
Es wird über fast alles offen kommuniziert.
Sehr gut, wenn man möchte kann man sich ein menge dinge unter den Nagel reissen.
Der Geberit-Dampfer ist langsam unterwegs und für die Mitarbeiter wird zuwenig gemacht. Die Attraktivität sinkt weil andere Firmen unterdessen aufgeholt haben.
WL-Balace sollte ernst genommen werden um attraktiv zu bleiben. ÖV unterstützung realistisch und individuell anstatt Lokale zu fördern und alle anderen zu stafen. Löhne müssen der arbeit entspechen und workload ist für viele zu hoch (produktmanagement) und die qualität leidet.
Frische benefits fehlen, immer mehr sachen werden gestrichen obwohl die firma gesund ist.
Lächerliche HomeOffice regeln- nicht zeitgemäss! Wenig vertrauen, Ältere mitarbeiter geben vor wie alles läuft und haben immer recht *ironie*
Vielen werden Ausblidungsprogramme angeboten um sie bei Laune zu halten.
Höhere Führungsstufen werden gut entlöhnt alle anderen mittelmässig, den „jungen“ wird nicht so geachtet…
Leistes guten Beitrag mit einem Auge aber auch auf Kostenersparniss was aber legitim ist.
Stellen sich oft hinter HR und weiteren Vorhesetzten anstatt seine eigenen Mitarbeiter zu vertreten
Viel zu heiss im Sommer, Büro einrichtung wie im Brockenhaus (von allem etwas) einige Gesellschaften legen aber auch mehr Wert darauf.
Parkplätze kosten, ÖV wird zuwenig unterstützt um ernstgenommen zu werden
Natürlich eher Männer-dominiert was aber nichts mit der Firma zurun hat sondern eher der branche
Tolle Brand, tolle Produkte, tolle Kultur, einfach ziemlich Vieles.
Eben die fehlenden Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln plus manchmal die alten eingefahrenen Strukturen. Diese aufzubrechen würde gut tun.
Den jungen Wilden, wenn schon investiert worden ist, wirkliche Perspektiven geben und auch mal nach 15-20 Jahren den alteingesessenen Kollegen den Ruhestand lukrativ machen.
War immer sehr offen, es wurde aktiv nachgefragt, andere Meinungen sind willkommen.
Schaue immer noch stolz auf jeden Betätigungsplatte und möchte die Zeit nicht missen.
Fände ich super, es wurde immer Rücksicht genommen, wenn dementsprechend auch offen kommuniziert worden ist über das warum.
Wer will und sich auch aktiv einbringt, darf und soll weiterkommen.
Gut, hätte ein wenig mehr sein können. Sprünge teilweise recht heftig von einer zu nächste Stufe.
Gut, es wurde aktiv etwas unternommen.
Ebenfalls gut bis sehr gut. Teilweise gab es halt die Lobbyisten, die gibt es aber überall und gehören einfach mit dazu.
Top wurde Rücksicht genommen und sehr sozial gehandelt.
Sehr gut, hatte über eine handvoll Jahre zusammen mit einem absolut direkten Vorgesetzten welchem ich immer vertrauen konnte.
Konnte nicht klagen. Man hat zuverlässige und stabile Arbeitsbedingungen
Gut bis sehr gut. Manchmal wäre ein warum hilfreich gewesen, gerade wenn es um die weitere Kommunikation in die jeweiligen Bereichen geht.
Top
Leider war das der Punkt, welcher mich zum Verlassen bewegt hat. Es gibt wenige Möglichkeiten, man möchte möglichst wenig ändern. Dies ist aber wahrscheinlich nicht in allen Gesellschaften so. Aber eben wer gibt gerne seinen Platz irgendwann freiwillig frei für die jungen Wilden.
Angenehm
kollegiales verhalten untereinander, Arbeit wird vorbildlich erledigt
Streng aber sehr Menschlich
Sehr offen
sehr vielfälltig
Zuwenig Homoffice möglich.
Lohnbänder sollten endlich den Markt- und Branchengegebenheiten angepasst werden.
Nicht an überholten HAY-Bewertungen fesrhalten. IT Löhne sollten sich der IT-Branche orientieren und nich der Baubranche!
So verdient kununu Geld.