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Geistlich 
Pharma 
AG
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Wolhusen und weitere

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fake diversity

1,0
Bewerber/inHat sich bei Geistlich Pharma AG in Root Längenbold beworben.

Verbesserungsvorschläge

the company talks about how diversity is important and then dismisses applicants who don't speak German (although in a job ad, German was not required)

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thank you for your critical feedback. As you point out, diversity within Geistlich Pharma is very important to us. A look at our workforce proves this, as does the fact that we are continuing to address this with a current project. We are driven by the conviction that diverse teams achieve better and more sustainable results. For your reassurance: If German is not a requirement for a particular job at Geistlich, no application will be rejected for this reason.
Ursula Drews, Director Corporate Human Resources, 041 492 55 55, ursula.drews@geistlich.ch

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