Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unterschiedlich
je nach Vorgesetzten, je nach Team
Offenheit, Transparenz, Führungs- und Umgangskultur
So weitermachen.
Tolles Team, offene Führungskultur, angenehme Arbeitsplätze, faire Arbeitsbedingungen
Tor zum Appenzellerland. Sportliches aber auch Traditionalistisches/Kulturelles findet Platz.
Arbeitgeberin respektiert unterschiedliche "Tagesform", ist an Persönlichem respektvoll interessiert, animiert zu ausgeglichener W-L-B
Im Rahmen von Anstellung oder Anstellungsbedingungen klar geregelt.
Klare Regeln, Pensionskasse mit gesunden Strukturen
Mobilitätsmanagement, Energiestadt, FSK-zertifiziert
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, stimmiges Geben und Nehmen
guter Altersmix, Begegnungen auf Augenhöhe!
offen, fair, kommunikativ, zieht mich mit ein, klar, strukturiert
gute Anstellungsbedingungen, Ergonomie bei den Arbeitsplätzen
zeitnah, stufengerecht, offen für kontroverse Gespräche und Diskussionen
zB Lohngleichheitsanalyse aktiv angegangen, mit gutem Feedback "bestanden"
Der Inhalt meiner Stelle motiviert mich jeden Tag.
nichts
alles
Hinschauen und nicht wegschauen-
Diese Gemeinde ist eine Schande.Bloss nicht hinschauen und reiche Steuerzahler wie eine Prisca Koller schützen -aber der Schuss wird gewaltig nach hinten raus gehen.Denn Korruption lässt sich nicht verschweigen.
Himmel traurig ...
Schlimm
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---Nicht vorhanden
Ich planen eine Kassensturz Reportage über die Gemeinde Herisau
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Katastrophal ...
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Katastrophal !! Schaut nicht hin...ich werde machen bis Sie hinschauen müssen.
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Himmeltraurig
Öffentlich rechtl. Standard
Unzureichende Benefits. Burnout Strukturen, Fehlbesetzungen, Führungsversagen, Sorgfaltspflichtverletzungen
Qualitätsmanagment verbessern, Führungskräfte überprüfen, Arbeitgeber sollte Sorgfaltspflicht erfüllen
Büroatmosphäre, komfortabel eingerichtet
Mitarbeitende sind "Soldaten". JedeR kann Alles. Reputation wird missachtet
Kein Support, wird 100% durch MA geleistet
Wird nicht gefördert
In Ordnung, aber nur wenn um den passenden Ansatz gekämpft wird...
Nichts Neues,
Durchschnittlich, verbeamtet, keine Vertrauens- oder Lernkultur
Grundsätzliches Desinteresse an MA
Merkwürdig berufsfremd
Infrastruktur ist gut, Zusammenarbeit und Kommunikation mit Führungsebenen sind intransparent und mangelhaft
Wenig Wertschätzung, direktives Führungsverhalten, bei einer Aufgabe, welche Kooperation auf allen Ebenen benötigen würde
Nicht Transparent
Spannende Aufgabe, leider fehlende professionelle Unterstützung
Der Arbeitgeber konnte sich gut verkaufen, obwohl der Inhalt nicht wahr war. Die Leute glaubtem ihm alles.
Er wertschätzte die Arbeit der Mitarbeitenden nicht. Er war sehr launisch und hatte ein pessimistisches Menschenbild. Alle Mitarbeitenden sind schlecht. Ständig wurde mit Abmahnung und Kündigung gedroht..Er war unehrlich.
Er sollte den Beruf wechseln oder einmal selber eine Schulklasse zu unterrichten um so zu merken was ein solcher Alltag beinhaltet.Mit seineim Menschenbild sollte er sich einmal auseinandersetzen und sich regelmässig coachen lassen.
Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit - offene Kommunikation
So verdient kununu Geld.