Interessante Produkte - Schlechte Führungsmannschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mowag in Kreuzlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit externem Personal besetzen, "Vetterleswirtschaft" unterbinden
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziertes Führungspersonal, nicht kritikfähig, keine offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für fachliche Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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