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Georg 
Fischer 
AG
Bewertung

Ehemals Top Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg Fischer AG in Schaffhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher ein wirklich top Arbeitgeber, heute nur noch Mittelmass trotz guter Produkte.

Verbesserungsvorschläge

"Walk the talk" von ganz Oben fehlt ein wirklicher Wille zu Innovation in Richtung modernem Unternehmen, ausser Lippenbekenntnissen passiert nicht viel. Die Führung wirkt ausser dem Umbau ideenlos um das Zusammenarbeiten effizient und modern zu gestalten, Führungskräfte halten an ihrem alten Kontrollsystem "Anwesenheit" fest, desshalb sind andere Arbeitsformen schwierig, hier fehlt der Kulturwandel.

IT Infrastruktur und Unterstützung ist eine Katastrophe, sämtlicher Support und Infrastruktur outgesourced, keine wirkliche IT Kompetenz in sehr vielen Abteilungen, Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte sind mit moderner Technologie total überfordert. Nutzung von Exceltabellen wird als Digitalisierung verkauft. IT hat keinen Stellenwert im Unternehmen wesshalb viele Projekte und Initiativen von vornherein zum scheitern verurteilt sind.

Führung der älteren Herren ist für jüngere Mitarbeitende und Frauen schwierig, es bräuchte eine Verändung auf Stufe Top Management.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team/Führungskraft von sehr gut bis katastrophal.

Kommunikation

Externe Kommunikation gleicht mehr einem Theaterstück um die Shareholder glücklich zu machen, Intern werden die wirklich wichtigen Themen totgeschwiegen und die unwichtigen aufgeblasen.

Kollegenzusammenhalt

Meistens noch sehr gut, da aber immer mehr langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen nimmt auch dies ab.

Work-Life-Balance

Gute Papiertieger (Vaterschaftsurlaub, Homeoffice etc) allerdings werden diese je nach Vorgesetzter als Schwäche ausgelegt, Anwesenheit ist dort was zählt!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt bestimmt sehr tolle Führungskräfte, das oberste Management besteht aber ausschliessich aus älteren Herren und so wird auch geführt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Umfeld und Aufgaben.

Gleichberechtigung

Nicht besonders ausgeprägt, die älteren Herren schätzen ihresgleichen. Auf dem Papier wird viel geschrieben, gehandelt wird aber nicht danach.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrheitlich gut, eingestellt werden aber keine älteren Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile nur noch Grossraumbüro und Einzelbüros für das Top Management damit diese ungestört bleiben.

Image

Image auf dem Markt ist besser als die Realität.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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