Soziale Verantwortung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Georg Fischer Piping Systems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden ausrangiert, sobald sie sich offen kritisch äussern, auch wenn die Kritik berechtigt ist. Dasselbe, wenn man das Gefühl hat, der/die Mitarbeiter/in erbringe die geforderte Leistung nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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