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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtAls Mitarbeiter wird man geschätzt!
Es gibt leider keine mehr
Ich habe einen sehr guten eindruck von den Vorgesetzten. Bei meinem Vorstellungsgespräch bin ich sehr freundlich empfangen worden.
Daher kann ich mir gut vorstellen bei der Firma Gerresheimer zu arbeiten.
Vielfältige Aufgaben und sehr viel Potenzial
Man lernt neuen Tag immer etwas neues über die Pharma und Medizinbranche und ihre strengen Qualitätsanforderungen, die unsere Produkte, erfüllen müssen.
Schlechtes Klima, Kein Vertrauen, Schlechte Personalleitung, keine Zukunftsaussichten
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, jedoch zuwenig Unterstützung seitens Vorgesetzten und Management. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, jedoch nicht ausgezahlt mit scheinheiliger Begrüdnung
Bezahlung, Umgang mit den Arbeitenden
Es wird zu wenig bereichsübergreifend gearbeitet.
Teilweise zu hoher Zeitdruck und zu viel Arbeit
Wechsel des Management und Bemühung um neue Produkte
So weiter machen.
Fördert die Praktikanten, organisiert einen festen Arbeitsplatz für die Dauer des Arbeitsverhältnisses, seid ehrlich wenn es nicht weiter geht
Weiter so
Denke oft an diese tolle Zeit zurück und den Start den ihr mir ermöglicht habt. Vielen Dank.
Hoffe der Stand von 2001 - 2004 konnte gehalten und noch weiter ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Gerresheimer Medical Systems Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Vorgesetzte sind mega freundlich. Es wird viel Freiheit gelassen. Sind da wenn man sie braucht.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Offen für Inputs, gibt mir viele Freiheiten, Fehler sind erlaubt
Die Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeiter und die Firma ein.
Hohes Vertrauensniveau, angenehme und konstruktive Diskussionen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerresheimer Medical Systems Schweiz ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf Stufe Unternehmen werden die Quartalsergebnisse immer ausreichend informiert. Jedoch geschieht dies teilweise nicht auf Stufe Projekt (z.B. bei Kundenbesuche, Telcos etc.), was die Zusammenarbeit um einiges vereinfachen würde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten in der Schweiz. Es wird ständig versucht günsgtigere Angebote aus Deutschland anzunehmen oder intern zu schulen
Eigentlich null Perspektive
Karrieremöglichkeiten sind sehr gering.
Besuche eben eine Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens. Vorschläge sind immer willkommen und werden generell unterstützt
Festanstellung wurde ermöglicht bis Militärdienst im 2005 sowie weitere Anstellung nach dem Dienst. Karrierechancen werden international geboten.
