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Gerresheimer Medical Systems Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 38 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Mitarbeiter wird man geschätzt!
Bewertung lesen
Ich habe einen sehr guten eindruck von den Vorgesetzten. Bei meinem Vorstellungsgespräch bin ich sehr freundlich empfangen worden.
Daher kann ich mir gut vorstellen bei der Firma Gerresheimer zu arbeiten.
Es gibt leider keine mehr
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Vielfältige Aufgaben und sehr viel Potenzial
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Man lernt neuen Tag immer etwas neues über die Pharma und Medizinbranche und ihre strengen Qualitätsanforderungen, die unsere Produkte, erfüllen müssen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechtes Klima, Kein Vertrauen, Schlechte Personalleitung, keine Zukunftsaussichten
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Viele Entwicklungsmöglichkeiten, jedoch zuwenig Unterstützung seitens Vorgesetzten und Management. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, jedoch nicht ausgezahlt mit scheinheiliger Begrüdnung
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Bezahlung, Umgang mit den Arbeitenden
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Es wird zu wenig bereichsübergreifend gearbeitet.
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Konzernvorgaben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wechsel des Management und Bemühung um neue Produkte
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So weiter machen.
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Fördert die Praktikanten, organisiert einen festen Arbeitsplatz für die Dauer des Arbeitsverhältnisses, seid ehrlich wenn es nicht weiter geht
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Weiter so
Denke oft an diese tolle Zeit zurück und den Start den ihr mir ermöglicht habt. Vielen Dank.
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Für gut gebildetes Personal etwas mehr bezahlen. So würde die Produktivität massiv gesteigert. Die GL sollte sich öfters mit den Arbeitnehmenden auseinandersetzten und auf ihre Bedürfnisse eingehen. Es muss dringend eine Planung her. Dieses Hin und Her ist nicht auszuhalten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Gerresheimer Medical Systems Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Arbeitskollegen sind super nett, zusammenhalt ist stark
5
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So gut wie keine Unterstüzung, aufgrund mangelnder Kompetenz und/oder fehlender Ressourcen
1
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Die Kollegen arbeiten gut zusammen.
4
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Es gibt einige sehr kollegiale Mitarbeiter auf die man sich immer verlassen kann. Leider gibt es aber auch viele Störenfriede die hinterrücks irgendwelche Gerüchte in die Welt setzen und andere schlecht machen.
3
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Es herrst ein gutes Arbeitsklima. Man kann sie auf die Anderen verlassen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerresheimer Medical Systems Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Unterdurchschnittliche Bezahlung
1
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Ständiger Kostendruck. Selbst der Kaffee in der Firma ist kostenpflichtig, auch für Teilzeitmitarbeitende und Praktikanten, Management kriegt jedoch Kaffee umsonst. Sonst geringer Zuschuss fürs Fitnessstudio
1
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Sehr tiefer Praktikantenlohn im Vergleich mit anderen Unternehmen
1
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Faire Bezahlung, Mitarbeiterprämien und Kaderboni für gute Leistungen, gute Sozialleistungen.
4
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Sehr attraktiv mit Bonus Punkten welche Lohnrelevanz hatten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Eigentlich null Perspektive
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten in der Schweiz. Es wird ständig versucht günsgtigere Angebote aus Deutschland anzunehmen oder intern zu schulen
1
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Karrieremöglichkeiten sind sehr gering.
2
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Hier werden Schulungen und Weiterbildungen durchgeführt und angeboten.
5
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Weiterbildung im Schichtbetrieb ist organisatorisch schwierig aber wird trotzdem gefördert und auch finanziell unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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