Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird gelobt und es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gut zusammen.

Interessante Aufgaben

Während dieser Zeit fühlte ich mich intellektuell sehr unterfordert, für das Praktikum muss man kein Studium abgeschlossen haben.

Kommunikation

Auf Stufe Unternehmen werden die Quartalsergebnisse immer ausreichend informiert. Jedoch geschieht dies teilweise nicht auf Stufe Projekt (z.B. bei Kundenbesuche, Telcos etc.), was die Zusammenarbeit um einiges vereinfachen würde.

Pro

Man kann Albanisch lernen.

Kommentar

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch. HR und Vorgesetzter liessen einen fachlichen Dialog zu. Kein 0815 Gespřäch. Alle Fragen wurden beantwortet und das Zwischenmenschliche war ausgezeichnet!

Bewerbungsfragen

• Es gibt immer eine Antwort für jede Frage!
• Wurde komplett ausgefragt. Vom ersten bis letzten Arbeitgeber.
• Wollen Sie etwas zu trinken? Nein, rauchen wäre jetzt besser.

Die Ausbilder

Man kümmert sich um die Anliegen und fördert wohlwollend die Weiterentwicklung (persönlich und fachlich)

Spassfaktor

Es werden viele Einblicke in diverse Abteilungen national und international gewährt. Hoher Spannungs- und Spassfaktor.

Abwechslung

Viele Abteilungen und Möglichkeiten sich auch international auszutauschen

Respekt

Einwandfreier Umgang

Karrierechancen

Schade habe ich nach der Ausbildung diesen tollen Arbeitgeber verlassen

Die Ausbilder

Feste Anlaufstellen welche immer fördernd und unterstützend zur Seite gestanden haben. Die Haupt- und Teilverantwortlichen haben ihre Aufgaben sehr gut wahrgenommen und mich positiv auf den Arbeitsmarkt vorbereitet bzw. begleitet.

Spassfaktor

Spass definiert sich aus der eigenen Motivation. Durch monetäre Anreizsysteme (Noten und Semesterqualifikationen) sowie KVP wurden Potentiale aktiviert und Motivation dauerhaft aufrecht gehalten.