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Gesundheitszentrum 
Fricktal 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesundheitszentrum Fricktal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesundheitszentrum Fricktal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesundheitszentrum Fricktal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht zu überbieten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Zusammenhalt schätzt man sehr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele interessante Aufgaben vielfältig ist es!

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Generell gut.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Geschäftsleitung her gut, die Teamleitung war die Kommunikation aber leider einer Führungsfunktion nicht würdig.

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1,0
Kommunikation

Fehlende gute Kommunikation

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