37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von GEWA über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSozial und Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEWA, Zollikofen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer einfach da sehr viele verschiedene Leidensgeschichten aufeiander treffen!
Gehalt/Sozialleistungen
Da AA ist die bezahlung nur ein Sackgeld:-(
Arbeitsbedingungen
Für angepasste Arbeitsplätze i.O.
Kommunikation
Nicht sehr transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolle Arbeitgeberin
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEWA, Stiftung für berufliche Integration in Zollikofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzende Haltung mit einer flachen Hirarchie und ein offenes Ohr auf allen Stufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wertschätzende Kultur und sinnvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEWA, Stiftung für berufliche Integration in Zollikofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist man zu lieb und zu wenig direkt miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte konsequenter entwickeln
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten meinen es alle gut, ein paar sind mit ihrer Aufgabe überfordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bin gespannt
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEWA, Zollikofen in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kursangebot erneuern. Mehr Zustupf für allgemeine WB
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Soziale Firma dürfte es besser sein und min. 5Wochen Ferien
Vorgesetztenverhalten
Seit 16.20 viel Besser (BR)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Personal nicht ernstgenommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei GEWA, Zollikofen in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grisse Fluktation, da nucht auf das Oersinal gehört wird
Verbesserungsvorschläge
Frsuen in due Führung!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolle Kultur, gute Leute, Tätigkeit mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEWA, Zollikofen in Zollikofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung könnte manchmal etwas mutiger und klarer sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Wegen dem Lohn arbeitet man nicht hier
Vorgesetztenverhalten
Bei den Abteilungsleitenden gibt es grosse Unterschiede
Gleichberechtigung
Man könnte mehr für die Frauenförderung tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
So ist es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GEWA, Stiftung für berufliche Integration in Zollikofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kulant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird organisatorisch gearbegearbeitet wie bei den Schildbürger
Verbesserungsvorschläge
Kurse welche nicht nur innerhalb der GEWA gültig sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sozial- Wirtschaftliches Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEWA, Zollikofen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache und Bodenständige Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang miteinander im ganzen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Viele tolle Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen aber mittelmässiges Gehalt
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in Führungspositionen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Auch nach 6 Jahren GEWA bin ich immer noch von diesem aussergewöhnlichen Betrieb begeistert!
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GEWA, Stiftung für berufliche Integration in Zollikofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein der Sinn die Menschlichkeit und die Begeisterung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wüste gerade nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Personal in den unterschiedlichen Abteilungen kennen sich sehr schlecht, gemeinsamen Austausch könnte gefördert werden. (Aktuell schwierig durch COVID-19)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich herrscht faktisch immer eine Top Atmosphäre.
Image
Sehr sehr selten wird im Team schlecht über die GEWA gesprochen, wenn schon sind es meist einzelne Personen die kritisiert werden. Die Geschäftsleitung leben die gemeinsamen Werte vorbildlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, man muss definitiv kein schlechtes Gewissen haben wenn man ab und zu frei macht.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas machen will wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen - dafür ist der Lohn mittelmässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird immer stärker geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen durch dick und dünn und immer zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt!
Arbeitsbedingungen
Schöne Aussichten
Kommunikation
Kommunikation kann manchmal schwierig sein in einem so grossen Betrieb, generell klappt es aber gut.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Ideen und Aufgaben - wer will, kann sich in der GEWA einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Gibt sich nach Aussen sozial, sieht im Innern aber leider anders aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei GEWA, Zollikofen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe tolle Menschen kennengelernt in der Massnahme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Nicht sehr modern vom Mindset etwas Lockerheit würde allen gut tun
-Zu meiner Zeit (ca. 2011) wurde viel zu viel Druck aufgebaut, wenn man mal krank war, dass man doch kommen solle obwohl dies eine Stiftung ist für Menschen mit Problemen (also es wurde einem ein schlechtes Gewissen gemacht - was bei Menschen mit psychischen Problem schnell geht).
Verbesserungsvorschläge
Christliche Werte auch leben und nicht nur auf dem Papier.
Ressortleiter sollten mehr auf Mitarbeiter eingehen und mehr Empathie zeigen
Weniger spürbare Unterschiede zwischen Mitarbeiter (in IV-Massnahme) und Ressortleiter (Angestellte), weniger starke Trennung (z.b. dass sich Ressortleiter nicht nur mit ihresgleichen in der Cafeteria treffen, sondern sich auch mal zu Mitarbeitern setzen (und umgekehrt natürlich auch)
Image
Nach aussen besser als von Innen (wie bei vielen sozialen Organisationen)
Kollegenzusammenhalt
(Mit andern in der beruflichen Massnahmen) ansonsten ist es eine Zweiklassen Unternehmung (man spürt schnell wer vom Personal ist und wer in einer Massnahme gibt aber natürlich auch Ausnahmen)
Vorgesetztenverhalten
Zu viel kontrolliert, vertrauen wäre schön gewesen, vor allem für eine Organisation die christ. Werte im Leitbild stehen hat. (Es ist alles sehr verklemmt je nach Abteilung)
Gleichberechtigung
Wie oben erwähnt Zweiklassen-Gesellschaft stark spürbar, vor allem wenn man eine eigene Meinung hat,
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich