22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Teils gute Fachkräfte.
Die falschen in Chefpositionen
Transparent sein
Keine Control-Freaks, es herrscht eine gegenseitige Vertrauensbasis.
Weiter so!
Fröhlicher, kollegialer Zusammenhalt
Dynamisch, hohe Fachkompetenz, Ideenreich
Kommt immer auf dein Lebenscredo an, Arbeiten zum Leben, oder Leben zum Arbeiten
Die Einstellung könnte besser sein, Ressourcen besser genutzt werden
Sehr positiv. Jeder teilt sein Wissen mit den andern Kollegen
Top
Fair
Grossraumbüro, das halt seine Vor- und Nachteile mitbringt
Meistens funktioniert es
Ist in guter Balance, was Lohngleichheit betrifft.... nicht beurteilbar
Aus der Sicht der Produktion viele sich wiederholende ähnliche Projekte
Unterstützt Weiterbildung (auch intern). Super Bildbearbeitung-Ausbildung
Es gibt vielleicht Mitarbeiter die nicht so motiviert sind wie andere, was sich auf andere auswirken kann.
IT könnte etwas besser sein
Meist entspannt, zum Teil etwas hektisch.
Möglichkeit, nach dem Abschluss im Betrieb zu bleiben gibt es. Und auch als ausgelernter Mitarbeiter werden Weiterbildungen gutgeheissen.
fair
Mir wurde die BMS während der Lehre ermöglicht.
Wissen wird von vielen Seiten vermittelt, also nicht nur von den Lehrbetreuern. Dies war (und ist noch immer) ein Vorteil, da man so verschiedene Wege zum Ziel kennenlernt.
Was soll die Frage denn? Arbeit ist Arbeit.
Aber ja, es hat mir Spass gemacht mit dem Team, unter den Lehrlingen und auch mit allen anderen im Betrieb.
Tolle Mitarbeiter-Events.
Die Arbeit war zum Teil sehr spannend, zum Teil eher eintönig.
Abwechslungsweise Arbeit in Bildbearbeitung und DTP. Wer sich interessiert kann auch weitere Gebiete kennenlernen (z. B. Fotografie oder Informatik)
Gewisse Arbeiten sind «halt einfach Lehrlingsarbeiten» (Geschirrspülmaschine ausräumen, ect.). Da wäre etwas mehr Entgegenkommen nett.
Nichts
Alles
Es hört eh niemand zu
Hier überschätzen sich alle.
Zum Glück gibt es hier ein paar nette Leute, sonst wäre das alles nicht zum aushalten
ganz schlimm!
Zukunftperspektiven
Mitarbeiter die zum Teil nie zufrieden sind.
Die Leute setzen sich ehrlich ein, weil sie sich hier wohl fühlen.
Das familiäre Klima und die vielfältige Arbeit. Und das ich mein digitales Know How von interne Spezialisten massiv aufbauen kann. Die Räumlichkeit gefallen mir ausserordentlich.
Nach einigen Anfangsproblemen nach der Fusion im 2014, haben wir dann aber schnell unseren gemeinsamen Weg gefunden, was heute zu einem hervorragenden Arbeitsklima führt.
Es wird auf Anliegen sehr individuell eingegangen
Wer motiviert ist und sich weiterbringen möchte, den empfängt Geyst mit offenen Händen. Zudem werden regelmässig interne Schulungen zu diversen Themen durchgeführt.
Gehalt auf Agenturniveau aber gute Sozialleistungen und viel Ferien (26 Tage)
Die MA passen alle sehr gut zueinander. Das Familiengefühl kommt auf und macht das Arbeitsklima wunderbar.
Geyst bildet Lehrlinge aus (3 an der Zahl) und hat wiederum MA welche kurz von der Pensionierung stehen. Alle lernen von allen.
Sehr familiär
Die MAs werden regelmässig und sehr transparent informiert und auch ernst genommen, bei Vorschlägen und Kritik.
Obwohl es in der GL noch keine weiblichen Teilnehmer gibt, spielt der Geschlechterunterschied bei Geyst keine Rolle. Abteilungsleiterinnen und Frauen in Führungspositionen sind vorhanden.
Durch Pitches aber auch durch Mund-zu-Mund-Propaganda kommen laufend neue, spannende und bedeutende Kunden dazu, welche uns sehr interessante Aufgabenstellungen bieten.
familiär und sozial
Familiär und sozial
Team
wc's, z.T. IT
Agenturen dieser Art habe Zukunft, das zeigen auch erste Erfolge.
Lange wurden Mitarbeitende mitgeschleppt, die eher bremsten statt Vollgas zu geben.
schwankend, projektabhängig
Wer sich weiterbringen will, wird unterstützt
Wie einige früheren Voten zeigen, waren nicht alle bereit und geeignet für etwas Neues
Hohes Engagement. Baut auf Eigenverantwortung, damit können nicht alle gleich gut umgehen.
Spannende Projekte.
So verdient kununu Geld.