GfK - Leader in der Marktforschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man kann wöchentlich wählen ob man 3, 4 oder 5 Abende die Woche arbeiten kommt.
- Sehr freundliche Hauptvorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird erst am 8. des Folgemonats gut geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Beim Projekt RF sollte man entweder konstant brauchbare Telefonnummern zur Verfügung stellen oder die Altersquote erweitern.
Pause darf nach 19:00 Uhr nachgeholt werden, sofern man um 18:45h ein Interview hat - nur das wäre OR-komform.
Der Lohn sollte spätestens am 6. des Folgemonats kommen.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Umgangsweise der verschiedenen Vorgesetzten reicht von 3 bis 5 Sternen.
Arbeitsbedingungen
Bei einem bestimmten Projekt kommt es vor, dass wir den ganzen Abend keine brauchbaren Telefon-Nummern zur Verfügung haben. Das ist sehr ermüdend und unproduktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man darf keine Pause nachholen.
Gelegentlich arbeiten wir bis 21:00 Uhr. Nach 20:30 Uhr geraten wir mit Umfragen auf genervte Personen. Die Anrufe zwischen 20:30 und 21:00h verschwenden die potienziellen Teilnehmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Image
Die Telefonverkäufer und Werbeanrufer haben die Offenheit der Bevölkerung geschmälert, so das wir Markt- und Meinungsbefrager es schwerer haben, Teilnehmer zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Wird den Angestellten im Stundenlohn nicht geboten.