3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gilgen Door Systems AG Vorstellungsgespräche
Gilgen
Door
Systems
AG
Schwarzenburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Der Job im Inserat und der besprochene hat nichts miteinander zu tun.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gilgen Door Systems AG in Schwarzenburg BE als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stelle ausschreiben die auch dem Entsprechen was vorort ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gilgen Door Systems AGTeam HR
Liebe*r Bewerber*in
Vielen Dank, dass Du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Über die negative Bewertung würden wir gerne mehr erfahren. Was waren die Erwartungen von Dir und was wurde beim Gespräch kommuniziert bezgl. der Stelle? Gerne darfst Du uns persönlich per Telefon 031 734 41 11 oder per Mail an hr.gdch@gilgends.com kontaktieren.
Liebe Grüsse Team HR
Unstrukturierter Prozess, schlechte Kommunikation und schwammige Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gilgen Door Systems AG in Schwarzenburg BE als Warengruppenmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess definieren und planen:
Es war nie ganz klar was wann passiert und was die allgemeine Zeitschiene sein soll - sehr schwammig
Die Absage habe ich postwendend erhalten, nachdem ich mich nach dem Stand der Bewerbung erkundigt habe. Ich empfinde das als respektlos und unprofessionell.
Kriterien Definieren:
Bekam eine Absage aus Gründen die bereits aus dem Lebenslauf ersichtlich waren. Entweder wurde der Lebenslauf nicht gelesen oder man weiss nicht was man will. Schade um meine Zeit.
Es wurden keine Mühen unternommen Aussagen und Angaben zu prüfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Athmosphäre und tolles Team.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gilgen Door Systems AG in Schwarzenburg BE als Enviromental & Compliance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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