Es wird schlimmer und schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitzeiten, das Lohn, die Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niemand aus dem Management Stockwerk sich eigentlich erkundigt wie der Ablauf ist in SMEL Abteilung ... sind die Mitarbeiter richtig behandelt, annerkannt, arbeiten sie in Sicherheit ? Warum sind die Rekrutierungsprozeduren so wie sie sind ??
Verbesserungsvorschläge
Management der SMEL und Ihr 25 Jahre alt Assistant dringend unter die Luppe nehmen, das Management ist ein Horror und wir haben sogar Angst uns bei der Personalabteilung zu beschwerden ... Mobbing, gefälschte Rekrutierung Prozeduren (für feste Einstellungen), klare Kommentaren gegen Grenzgängerkollegen ... Urlaub die nicht akzeptiert werden, fehlendes Arbeitsmaterial, und so weiter und sofort. Zum Glück halten wir zusammen !
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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