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Glas Trösch Gruppe 
(Schweiz)
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 141 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet.

Alle 141 Bewertungen entdecken

Innovation, Verantwortung, Vertrauen – die Glas Trösch Gruppe

Wer wir sind

Unsere Leidenschaft gilt seit 125 Jahren dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Wir nutzen seine innovativen Potenziale dazu, um unseren Kunden stets die besten Lösungen anbieten zu können. So haben wir uns von einem regionalen Schweizer Handwerksbetrieb zum größten glasherstellenden und glasverarbeitenden Familienunternehmen in Europa entwickelt.

Rund 6.000 Mitarbeitende entwerfen und produzieren bei uns an 70 Standorten in zwölf Ländern hochwertige Glaslösungen für die unterschiedlichsten Einsatzbereiche. Das Spektrum reicht von Architektur- und Designgläser über Displaygläser für technische Anwendungen bis zu Verglasungen für die Fahrzeugindustrie.

Schweizer Qualitätsbewusstsein, optimaler Service und verlässliche Partnerschaft zählen zu den Grundsätzen unseres Handelns. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer vertrauensvollen Mitarbeiterkultur. Denn wir sind überzeugt, dass jede und jeder Einzelne viel bei uns bewirken kann.

Produkte, Services, Leistungen

  • Architektur- und Designgläser
  • Displaygläser für technische Anwendungen
  • Verglasungen für die Fahrzeugindustrie

Perspektiven für die Zukunft

  • Wer sich engagiert, dem stehen bei Glas Trösch alle Türen offen. Wir bieten unseren Mitarbeitern umfassende Chancen sich beruflich zu entwickeln und ermutigen zu selbstständigem Arbeiten.

Kennzahlen

Mitarbeiter6000
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was Glas Trösch Gruppe (Schweiz) über Benefits sagt

  • Firmenparkplatz am Arbeitsort (Kostenlos)
  • Gleitende Arbeitszeit / Calitime Zeiterfassung
  • Zusätzliche Feiertage (Kantonale Unterschiede)
  • Einheitliche Ferienregelung (Minimum 5 Wochen)
  • Sabbatical möglich
  • Moderne Arbeitsplätze (Behindertengerecht)
  • Aus - und Weiterbildung / Kostenbeteiligung
  • Internes Schulungsprogramm
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterrabatte
  • Dienstaltersgeschenk / Jubilare
  • Mitarbeiteranlässe
  • REKA-Checks
  • 13. Monatslohn
  • Rabatte Kollektivverträge KK (Visana, CSS, Swica, Helsana)
  • Hunde geduldet
  • BP Tankkarte (Vergünstigung )

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Beste Ausblicke mit Glas

Glas ist ein äusserst vielseitiger Werkstoff mit besten Zukunftsaussichten. Das gilt auch für unsere Firmenkultur: Wer sich engagiert, dem stehen bei Glas Trösch alle Türen offen. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeitenden gezielt in ihren Ambitionen:

  • Wissen erweitern
    Wir bieten allen Mitarbeitenden die Chance, sich im Rahmen eines umfangreichen internen Seminarprogramms individuell weiterzuentwickeln, persönliche Ziele zu erreichen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
  • LIFT - Unser Personalaufzug nach oben
    Mit unserem leistungsbezogenen, internen Fördertraining ermöglichen wir engagierten Potenzialträgern mittelfristig eine Führungsposition zu übernehmen.
  • Aufbaustudium
    Berufsbegleitende, vom Unternehmen finanzierte Studiengänge schaffen die ideale Voraussetzung, um weitere Karrierestufen zu erreichen.

Videos

7 faszinierende Referenzen in 100 Sekunden1:55
Glas Trösch Unternehmensfilm9:55

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Nutzen Sie Ihre Chance, bewerben Sie sich jetzt!

Sie suchen eine neue Herausforderung? Unabhängig davon, ob Sie eine Laufbahn im Vertrieb oder in der technischen Beratung, in der Logistik, Montage oder Produktion, im Finanzwessen oder in der Informatik anstreben - Glas Trösch hat eine Menge zu bieten. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die uns mit Engagement und Freude an der Umsetzung unserer Vision unterstützen.

Starten Sie Ihre neue Karriere heute!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Glas Trösch Gruppe (Schweiz).

  • Kontakt bei Glas Trösch:

    Rekrutierung / Personalthemen / Personalentwicklung
    René Eckenfels, Leiter Personalentwicklung
    E-Mail: r.eckenfels(at)glastroesch.ch

    Anfragen zu Corporate Themen / Unternehmenskommunikation
    Andreas Scheib, Leiter Kommunikation / CCO
    E-Mail: press(at)glastroesch.com

Standorte

Das Unternehmen Glas Trösch

Seit sich Firmengründer Johann Friedrich Trösch 1905 einen Namen als Glasspezialist machte, hat sich das Unternehmen Glas Trösch stetig weiterentwickelt. Nicht nur in Bützberg, dem Ort der Gründung und Hauptsitz des Unternehmens. Sondern an über 70 Standorten in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, Polen, Moldawien, Ukraine, Ungarn, Türkei, Tschechien und den USA. Und ganz bestimmt auch in Ihrer Nähe.

Glas Trösch Bulle
Chemin du Stand 40, 1630 Bulle

Glas Trösch Bützberg
Industriestrasse 29, 4922 Bützberg

Glas Trösch FIRESWISS
Stanserstrasse 97, 6374 Buochs

Glas Trösch Gossau
Wehrstrasse 14, 9015 St. Gallen

Glas Trösch Oberkulm
Grosssteinengasse 1, 5727 Oberkulm

Glas Trösch Steffisburg
Bernstrasse 120, 3613 Steffisburg

Glas Trösch Volketswil
Industriestrasse 28, 8604 Volketswil

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden trotz Corona einige Vorhaben umgesetzt, der Betrieb verändert sich - dies birgt neue und spannende Möglichkeiten.
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Home-Office wegen Corona. Gut gelöst. Jeder kann ohne Einschränkung von zuhause aus arbeiten (abgesehen von der Produktion).
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Seit Corona wurde Homeoffice sofort ermöglicht! Es wurde und wird regelmässig und schnell Informiert. Man fühlt sich sicher.
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Während Corona Homeoffice für alle Bereiche wo es möglich war. Top!
Allgemein sehr gute Information während dieser Zeit.
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Werde gefordert und gefördert. Die Verantwortlichen respektieren und unterstützen mich in allen Bereichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 59 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dafür reicht der Platz hier nicht aus
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Wirklich schlecht finde ich nichts...
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eigentlich gibt es nichts zu bemerken
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Viel alte Technik im Einsatz
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Von den langjährigen Mitarbeitenden wird zu wenig Veränderungsbereitschaft gefordert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 42 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Strukturen und Abläufe sollten der heutigen Grösse der Firma angepasst werden
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Kantine bereitstellen, würde sich von der Mitarbeiterzahl her lohnen
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Es gibt immer Kleinigkeiten welche geändert werden können.
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... dann ist wohl jedem klar, wie das zustande kam.
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Mehr Ausbildung in neue Mitarbeiter investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 47 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Glas Trösch Gruppe (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).

Zusammenhalt ist sehr gut. Es hat sehr viele langjährige Mitarbeitende, welche teilweise auch untereinander schon Jahrzehnte befreundet sind.
5
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Man muss es zulassen und sich auch einbringen dann wird man jederzeit gestützt vom team
4
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Jeder schaut für sich und sein Überleben im Sumpf
1
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Tolles Team und treffen uns auch privat.
5
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Cooler Arbeitgeber mit einem super Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 39 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas Trösch Gruppe (Schweiz) ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).

Es ist eher ein Befehlsempfang, man sollte seine Meinung nicht äussern, sondern die Arbeit genauso machen wie gewünscht wird. Immer mit der Hoffnung, dass es so funktioniert, sonst hat man ein grosses Problem, nämlich etwas falsch gemacht zu haben. Erfahrungsaustausch findet so statt, dass man präsentieren muss was man gemacht hat. Die Präsentationen werden vorab gefiltert, sodass nur das gezeigt wird was konform ist. Nachfragen werden wortlos abgeschmettert und zun nächsten Tagespunkt übergegangen. Schlimm man fühlt sich damit nie ernst ...
1
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innerbetrieblich ein Witz. Da werden Personal sensible Themen gar nicht oder teilweise oder über falsche Kanäle kommuniziert. Da wissen z.T. die Chauffeure und andere Standorte vor den eigentlich Betroffenen Bescheid.
1
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Immer sehr aktuell und Zeitnah informiert während COVID-19. Zuständige Person antwortet sofort bei Fragen und hilft. Fühle mich sicher!
5
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wenn man weiss wo schauen, erhlält man alle informationen. es wird aber nichts auf dem silbertablett serviert
3
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Informationen, welche für die Arbeit notwendig sind erhält man zeitnah oder weiss wo diese zu finden sind.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 36 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).

Es gibt leider nicht all-zu viele Aufstiegsmöglichkeiten, dafür hat man aber die Möglichkeit sich intern uns extern stets weiterzubilden und wenn die Zeit passt, kann man aufsteigen.
4
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Vielfältiges internes Weiterbildungsprogram sowie wird durch die Firma externe Weiterbildungen unterstützt.
4
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Die interne Academy bietet viele spannende Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch ohne Präsenzunterricht.
5
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Wenn man sich einschleimt ist eine Karriere unabhängig von der Qualifikation möglich
2
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Viele Möglichkeiten sich weiter entwickeln zu können. Ob extern oder intern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 33 Bewertungen lesen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 129 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager4 Gehaltsangaben
Ø105.900 CHF
Facharbeiter Produktion3 Gehaltsangaben
Ø68.500 CHF
Referent Marketing3 Gehaltsangaben
Ø80.900 CHF
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Glas Trösch Gruppe (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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