200 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glas Troesch AG in Thunstetten gearbeitet.
Nehmt die Arbeiterinfos wieder mehr ernst, denn einige Wissen tatsächlich was sie tun!
Firmen Ideologie Ruhig mal wieder Durchlesen.... Ich habs heute grad wieder mal gemacht und sah vor mir den Untergang der Titanic.... lasst die Musik mal weiterspielen um Panik zu vermeiden und Beschwichtigt die Mireisenden dass es keine Nennenswerte Probleme gibt!
Der Rumpf ist Aufgerissen und der Kahn droht zu sinken, wenn ihr nicht sofort was an eurer Arroganz ändert!
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend und Beängstigend...
Image
Zur Zeit sehr schlecht... Kunden Unzufriedenheit wird nicht ernst genommen, Qualität der Gläser zum Teil Beschämend... Es gab mal eine Zeit da galt es als Privileg hier Arbeiten zu dürfen, heute ist es schon beinahe eine Zumutung!
Work-Life-Balance
mehr oder weniger o.k.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilungen und Kurse möglich, allerdings mit ev. Verpflichtungen was auch o.k. ist, solange dies für alle gelten würde!!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnzahlungen, Sozialleistungen o.k. Allerdings werden Langjährige Mitarbeiter gerne Lohntechnisch kleingehalten, während Neue Mitarbeiter oft 5-10% mehr Lohn erhalten....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch in horrenden Tonagen...und ich meine damit nicht das Toillettenpaper!
Kollegenzusammenhalt
War schon mal Besser...
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar ältere Mitarbeiter eingestellt, es wird aber von Ihnen Körperlich mehr erwartet als von jüngeren...
Vorgesetztenverhalten
Zur Zeit ganz mies! "Unbequeme" Mitarbeiter werden z.t.Gemobbt, der Tür und auf Ihre "Lohnklasse" verwiesen!
Arbeitsbedingungen
War schon mal Besser... Veraltete Logistik, Veralteter Fahrzeugpark, Hilfsmittel zuwenig vorhanden, Defekt auch hier... Veraltet!!
Kommunikation
Infos werden oft nicht Weitergeleitet und bequem unter den Teppich gekehrt...
Mit Bedauern haben wir Ihre negative Bewertung gelesen, die wir nicht unkommentiert lassen wollen.
Grundsätzlich ist uns sehr daran gelegen, dass sich alle Mitarbeitenden der Glas Trösch Gruppe gewertschätzt fühlen und beste Arbeitsbedingungen vorfinden. Von daher wiegen Ihre Unterstellungen schwer und widersprechen jeglichen Unternehmenswerten, denen wir uns als Familienunternehmen verpflichtet fühlen.
Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, um Ihren Behauptungen auf den Grund gehen zu können. Für einen konstruktiven Austausch steht unser Leiter der Personalentwicklung, Herrn René Eckenfels, jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen ihn am besten per E-Mail unter r.eckenfels@glastroesch.ch. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch anonym schreiben.
Besten Dank und alles Gute für die Zukunft!
2022 Neustart mit neuer Führung Geschäftsleitung,Produktionsleitung.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glas Trösch AG Ursenbach in Ursenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Zukunftsorintierte Weg der eingeschlagen wurde
Verbesserungsvorschläge
Weiter so in diese Richtung wie unsere neue Führung vorhat.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit und neue Personen in Schlüsselpositionen. Aber wird immer besser.
Image
Wird wieder besser.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten und Events.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Verbessert sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wie besser.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns absolut Fair.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und hoffe wird noch besser.
Arbeitsbedingungen
Neue und gute Arbeitsmittel.
Kommunikation
Wird immer besser, hat aber noch potenzial.
Interessante Aufgaben
Immer Neue und intressante Projekte. Zukunftsorientiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glas Trösch AG Ursenbach in Ursenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten und viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung stimmt, Veränderungen bedachter angehen. Kommunikation zwischen Bereichen ist noch verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Momentan noch ein bisschen stressig, wird sich aber legen wenn sich die neuen Führungskräfte eingelebt haben
Work-Life-Balance
War immer super.. Viel Arbeit, aber auch sehr viel Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Bei alteingesessenen gut, bei neuen kommt dies sicher auch noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile die meisten pensioniert
Vorgesetztenverhalten
Seit Produktionsleiterwechsel Mitte 2022 alles viel besser. Zeitnahe Kommunikation könnte besser sein. Wertschätzung der Mitarbeiter um gefühlt 300% gesteigert
Arbeitsbedingungen
Moderne Betriebsmittel, endlich auf dem Weg in die Zukunft
Kommunikation
Leider schlechter als vor 3 Jahren, habe aber Hoffnung dass sich dies bald bessert
Viele Jahre lang ein toller, mit Stolz und ehrenhaft geführter Betrieb...Die neue Führung macht viel Erarbeitetes kaputt
2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Produktion bei Glas Trösch AG Ursenbach in Ursenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Führung kritischer hinterfragen, die wechselnden Schlüsselpositionen im HR, in der Geschäftsleitung, in der Produktionsleitung hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Grosse Verlogenheiten, Diskriminierungen, Gemeinheiten und Mobbing von oberster Etage, Lügen, Intrigen und Feindseligkeiten.
Image
Leider hat die Firma einen grossen Imageschaden erlitten. In der Umgebung wird seid nun fast 2 Jahren viel Schlechtes geredet, sei es bei Lieferanten, Dienstleistern, oder der Bevölkerung. Firmenintern ist die Stimmung auch eher schlecht und darüber wird gesprochen.
Work-Life-Balance
War immer in Ordnung, grosse Leistung aber auch viel dafür bekommen in Form von Anerkennung, Vertrauen und Freiheiten. Mit der neuen Führung eine 180° Kehrtwende, nur noch Misstrauen und Gemeinheiten sowie Steine in den Weg legen für die Zukunft, unbegründet und trotz dem überdurchschnittlichen Engagement der letzten Jahre, DANKE!!!
Karriere/Weiterbildung
Da gab es immer gute Möglichkeiten, vorausgesetzt die Sympathien vom Vorgesetzten sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ungelernte und gelernte bis zur höheren Weiterbildung schlecht, Erfahrung zählt nicht. Die neue Führung legt nur Wert auf Studium oder höhere Schulen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf gutem Wege
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, gute Leute, bis auf die Führung mit seinen Verbündeten
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Gemein, Mobbing, keine Führung, keine Aussprachen, Unwahrheiten rumerzählen bis in die Gruppen-Leitung, mit mir persönlich die Themen aber NIE auch nur angesprochen, geschweige denn besprochen, lieber ganz feige gewissen Gerüchten glauben und dann ein hinterlistiges "Quiet Firing" betreiben. Leider hat mich das psychisch an den Rand eines Burnouts geführt, ich brauchte Monate, um das zu verdauen. Die Geschäftsleitung hat ebenso weggesehen und meine grosse Auflistung von Ereignissen und Mobbingwarnungen grösstenteils ignoriert. Noch heute habe ich kein wahrheitsgetreues Schlusszeugnis, vergangene Zwischenzeugnisse werden bewusst ausgeblendet und als ungültig erklärt, nur um nicht in Erklärungsnot zu gelangen. 13 Jahre top Leistung und top Bewertung, so vieles mitgestaltet und mitgeprägt, im 14. Jahr soll dann alles schlecht und alles falsch sein... An wem das wohl liegen mag?
Arbeitsbedingungen
Tolle Firma mit tollen Produkten, ein moderner Maschinenpark, fortschrittliche Betriebsmittel
Kommunikation
Auf oberster Etage sehr schlecht und bedenklich, Probleme oder Hinweise werden nicht direkt angesprochen, lieber Hetzkampagnen und Unwahrheiten verbreiten anstatt mit den Betroffenen zu sprechen. Es wird vieles versprochen und nicht gehalten.
Gleichberechtigung
Hat sich die letzten Jahre unter anderem durch meinen Einfluss stark verbessert
Interessante Aufgaben
Tolle Firma mit tollen Produkten, ein moderner Maschinenpark, fortschrittliche Betriebsmittel
Es ist uns ein Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden in der Glas Trösch Gruppe wohlfühlen und ihre Arbeit geschätzt wird. Daher nehmen wir jede fundierte Kritik ernst. Aus diesem Grund möchten wir uns gerne mit Ihnen über Ihre negativen Erfahrungen unterhalten. Wenn Sie es wünschen, kann dies anonym erfolgen. Herr René Eckenfels, unserer Leiter der Personalentwicklung, steht Ihnen hierfür unter r.eckenfels@glastroesch.ch zur Verfügung.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Unterstützung!