Auch Bewerber sind Kunden
Verbesserungsvorschläge
Da die Fa mit allen Mitteln die Seite Kununu pusht, möchte ich auch mal die negativen Seiten dieses Unternehmens schikdern soweit ich kann.
Leider kann ich aus folgenden Gründen nur negatives berichten, vielleicht sollte die Fa mal seinen Rekrutierungsprozess erfahrenen Leuten übergeben:
-Vorstellung, dass nur eine Partei entscheidet, ist altbacken, es geht doch um eine Zusammenarbeit!
-Nach dem 3. Gespräch erhielt ich einfach eine E-Mail-Standardabsage. Von einer professionellen, WERTSCHÄTZENDEN Führungskraft hätte ich zumindest ein Telefonat erwartet
- Ich musste während des Gesprächs darum bitten, Fragen zu stellen, da mir die Möglichkeit nicht angeboten wurde
- Es werden nicht umsonst Mitarbeiter aus der Gastro/-Discountbranche gesucht, da diese bekannt dafür sind, hohen Belastungen stand zu halten. Nur wie passt das in die Kindererziehung rein??
Bewerbungsfragen
- Belastung
- Beschwerdemanagement
- Nein
- Für das, was erwartet wurde, wurde der Lohn stark nach unten zu drücken versucht.
- Ich weiss, dass die Fa zu 100% auf diesen Kommentar antworten wird, da es dazu zählt, zu 100% ein makelloses Image zu haben. Wie dem auch sei, ich möchte betonen, dass es weniger auf das Unternehmen, sondern mehr um einzelne Prozesse handelt, die die Fa verändern muss. Ich habe in der Zwischenzeit einen Toparbeitgeber gefunden, wobei mein Vorgsetzter nicht professionell, SONDERN menschlich auf meine Fragen während dem Interview geantwortet hat. Schade, dass dies bei eine Kita-Verwaltung nicht so ist...