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Goldbach Group AGals Arbeitgeber

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Goldbach Group AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,70
Vorgesetztenverhalten
3,53
Kollegenzusammenhalt
3,91
Interessante Aufgaben
3,93
Kommunikation
3,27
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,66

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,91
Umgang mit Kollegen 45+
3,84
Karriere / Weiterbildung
3,64
Gehalt / Sozialleistungen
3,57
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 30 von 44 Bewertern Homeoffice bei 11 von 44 Bewertern Kantine bei 6 von 44 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 44 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 44 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 44 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 44 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 9 von 44 Bewertern Parkplatz bei 17 von 44 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 44 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 44 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 44 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 44 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 44 Bewertern Mitarbeiterevents bei 35 von 44 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 44 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 44 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offenes Klima, Spass

  • 24.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Management ist überfordert. Mitarbeiter werden entlassen. 40 in 6 Monaten oder gehen von sich aus.

  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Atmosphäre ist jung und dynamisch

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Wer einen umfassenden Einblick in die digitale Welt der Medien sucht, ist bei der Goldbach am richtigen Platz. Viel Know How, welches den Mitarbeitern vermittelt wird. Der Umgang unter den Angestellten ist fair und kollegial.

Contra

Die Arbeitsauslastung ist auf hohem Level. Jeder Mitarbeiter ist gefordert mit Druck und Zeitmanagement selbstständig um zu gehen. Durch die Hierarchie Stufen im Hause Goldbach, gehen Kommunikation und Entscheidungsphasen schnell, langsam oder über andere Stellen... bedeutet, man verbringt viel Zeit mit der Suche nach Infos, welche man selber auch benötigt zum Arbeiten.

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

La Famiglia ...oft von den Chefs genannt ...aber auch wirklich gelebt. Hier zählen Menschen!!

Work-Life-Balance

Gibt viel zu tun ;)

Verbesserungsvorschläge

  • Die richtigen Keypersonen weiter fördern und halten.

Pro

Hohe Sozialkompetenz und Entfaltungsmöglichkeiten. Goldbach ist durch Topmitarbeiter und Verankerung mit dem Markt so erfolgreich.

Contra

Schwieriges Wettbewerbsumfeld aus Politik, Öffentlich-Rechtlicher Konkurrenz kreiert hohen Druck auf die Organisation

  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 25.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Wenig Frauen im Management. Aber an sich spürt man keine Probleme im täglichen Umgang. Viele Frauen im Unternehmen und der Branche.

Umgang mit Kollegen 45+

Wenige Kollegen > 45, daher eigentlich keine Issue. Die sind qua Position oder Know How anerkannt.

Karriere / Weiterbildung

Manchmal in einer Unit beschränkt, da kleine Einheiten. Aber hohe Durchlässigkeit bei den Unternehmen untereinander z.B. TV / Online. Man kann gut in andere Bereiche kommen und Neues lernen.