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Goldbach Group 
AG
Bewertungen

14 von 89 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Chaotischer Betrieb

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Goldbach Group AG in Z√ľrich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis-Kaffee. Dank der √úbernahme durch TX Group viel mehr Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden dauernd irgendwelche Newsletter verschickt. Niemand hat Zeit diese zu lesen. Und wenn man es tut, ist der Informationsgehalt klein. Alles ist immer "super dringend" oder "extrem spannend". Alles wird in Superlativen gehypt, dabei wird auch bei Goldbach nur mit Wasser gekocht.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte bitte in F√ľhrungskr√§fte-Seminar schicken. Agiles Projektmanagement einf√ľhren, anstelle teure, externe, altmodische Berater zu bezahlen, die Monate lang an einem Projekt arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Hektisch. Man findet keine Ruhe.

Work-Life-Balance

Home-Office gibt es erst seit Corona, Teilzeit wird nicht geschätzt, 42-Stunden Woche.

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld f√ľr Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt wohl am schlechtesten in der Medienbranche

Kollegenzusammenhalt

Mit direkten Arbeitskollegen ok, jedoch mit anderen Teams nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mies. Keine Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Wie im H√ľhnerstall. Grossraumb√ľros mit wenig Platz.

Kommunikation

Viele Newsletter, die nette Rezepte enthalten, ansonsten keine News.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Goldbach-Team

Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer

Wir bedauern, dass dir die Zeit bei Goldbach nicht in guter Erinnerung geblieben ist. Wir nehmen Kritik von bestehenden und ehemaligen Mitarbeitenden sehr ernst. Aus diesem Grund f√ľhren wir regelm√§ssig Umfragen bei den Mitarbeitenden durch und optimieren unsere interne Kommunikation anhand aktuellster Nutzungsdaten. Nat√ľrlich ist der Bedarf unterschiedlich und auch die Arbeitsweise und der Zusammenhalt des Teams wird verschieden wahrgenommen.

Bei Goldbach gibt es verschiedene Wege, Kritik anonym anzubringen oder sich an eine Vertrauensperson zu wenden. Damit wir uns weiterentwickeln k√∂nnen, w√ľrde es uns sehr interessieren, ob dir die verschiedenen Feedbackm√∂glichkeiten abseits der Linienf√ľhrung und HR bekannt waren oder ob diese Angebote anders / prominenter h√§tten kommuniziert werden m√ľssen?

Es gr√ľsst dich das Goldbach-Team

Vorbildlicher Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Goldbach Group AG in K√ľsnacht gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hängt vermutlich vom Team ab. Bei uns können wir die Überstunden kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

Goldbach wie auch die TX Group fördern die Weiterbildungen der Mitarbeitenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Grunds√§tzlich gut. Allerdings werden bei K√ľndigungswellen die √§lteren Mitarbeiter zuerst gek√ľndigt. Gibt aber auch welche die bis zur Pension (oder gar dar√ľber hinaus) bleiben.

Arbeitsbedingungen

Grossraumb√ľro.

Gleichberechtigung

Bei den Löhnen gibt es keine klare Struktur. Diese sind teilweise trotz gleichem Hintergrund recht unterschiedlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man kann mit dem Job leben.Es ist nicht so schwer als ich es am Anfang gedacht habe

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei .Goldbach Audience (Switzerland) AG in Z√ľrich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er setzt sich gut durch,und die Mitarbeiter verstehen ihn immer klar und deutlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er verzettelt sich öfters Mal, das ist nicht so schillmn aber nervt

Verbesserungsvorschläge

Keine Außer das er Mal auf seine Zettel schauen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Ausreichend

Image

Nice

Work-Life-Balance

Nice

Karriere/Weiterbildung

Schön

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

√úberwiegend gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Naja

Arbeitsbedingungen

Sehr schön

Kommunikation

Sehr toll

Gleichberechtigung

Keine Ahnung

Interessante Aufgaben

Auf jeden fall

Kollegialität vor Kompetenz

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Goldbach Media (Switzerland) AG in K√ľsnacht gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

F√∂rderung muss man sich selbst einholen. Das HR kennt keine spezifischen Kriterien f√ľr wichtige oder zu f√∂rdernde Mitarbeiter. "High Potentials" werden willk√ľrlich vom Vorgesetzten ernannt. Koordination innerhalb der Firma diesbez√ľglich scheint zu fehlen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist auf jeder Stufe am unteren Ende des Bandes von Salarium. Dennoch wird einem erzählt, dass man jetzt schon am Limit des bezahlbaren sei.

Kollegenzusammenhalt

Es gilt ein Buddy-System: Arbeitsleistung und Fachkompetenz sind weniger wichtig als ein gutes internes Netzwerk

Umgang mit älteren Kollegen

Das Grossraum B√ľro ist gerade f√ľr √§ltere Mitarbeiter ein hektisches und unkonzentriertes Umfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Grosse Digitalprojekte aber...

2,9
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Goldbach Interactive Switzerland AG in Biel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosse, anspruchsvolle Digitalprojekte mit grösstenteils nettem Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotischer Managementwechsel, Verkauf einzelner Standorte nicht sozial verträgich gelöst (Schliessung postwendend), wenig kreativ, eher technisch orientiert.

Arbeitsatmosphäre

Meist gut, aber meist ruhiges "Vor-sich-hin-Arbeiten".

Image

Starker Imageschaden durch ungl√ľckliche Nachbesetzung des Management, Einmischung der Goldbach Group in Entscheidungen und chaotischen Verkauf/Schliessung von Standorten.

Work-Life-Balance

Selten Überstunden oder Wochenendschichten, recht flexible Arbeitszeiten, manchmal auch Home-Office möglich, Teilzeitarbeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Vereinbarung von Jahreszielen, die bei Erfolg die Bonuszahlungen positiv beeinflussen. Ordentliches Weiterbildungsbudget und interne Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Recht viel Urlaub, Überstundenausgleich, 13. Monatgehalt, Jahresbonus abhängig von Jahresumsatz findet man selten in so einem umfassenden Paket.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal arbeiten eher Abteilungen gegeneinander, statt miteinander. Einzelne L√§sterer tr√ľben die Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige der Angestellten sind in dem Alter 40+.

Vorgesetztenverhalten

Die Kapitäne verliess das Schiff zuerst. Unzuverlässige Aussagen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt sicher schickere B√ľros, aber die Atmosph√§re ist locker. Es gibt aber auch R√ľckzugsm√∂glichkeiten und gem√ľtliche Ecken.

Kommunikation

Regelmässige Meeting, aber bei Managementwechsel und vor Verkauf unzureichender Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Recht ausgeglichen und gew√ľnscht. Wenig Frauen im Management.

Interessante Aufgaben

Abwechslunsgreich von Websites, √ľber Apps im meist nicht allzu kreativen Branchen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Goldbach Group AG in K√ľsnacht gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene, entspannte, innovative Unternehmenskultur

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen werden angeboten, externe Weiterbildung unterst√ľtzt

Kollegenzusammenhalt

Junges, dynamisches, motiviertes Team


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Key Account Manager

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldbach Media (Switzerland) AG in K√ľsnacht-Z√ľrich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Umgang √ľber alle Stufen; viele interessante Innovationen werden voran getrieben, dabei haben die Sales druch ihre Erfahrungen aus dem Markt auch viel beizutragen

Image

Die Goldbach ist ein Name im Markt, was gerade als Sales einiges einfach macht.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Schulungen und auch unterst√ľtzung bei externen Weiterbildungen

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten, starke Förderung - ein unglaublich grosses Know-How kann aufgebaut werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Angenehmes Team, spannende Aufgaben, breites...

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goldbach Digital Services AG in Z√ľrich - Wollishofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Team, spannende Aufgaben, breites Spektrum im Online Advertising

Image

Ein Top Medienhaus in der Schweiz

Work-Life-Balance

Mann mus Job und Unternehmen mögen. Manchmal wirds schon viel wie in der Branche häufig, vor allem bei Agenturen.

Karriere/Weiterbildung

Manchmal in einer Unit beschränkt, da kleine Einheiten. Aber hohe Durchlässigkeit bei den Unternehmen untereinander z.B. TV / Online. Man kann gut in andere Bereiche kommen und Neues lernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Innerhalb der Branche maximal im Schnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist wohl ehr kein echtes Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Kollegen > 45, daher eigentlich keine Issue. Die sind qua Position oder Know How anerkannt.

Arbeitsbedingungen

7 Wochen Ferien möglich (Paket-Lösung), gute Locations der Standorte mit soliden Räumlichkeiten.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen im Management. Aber an sich sp√ľrt man keine Probleme im t√§glichen Umgang. Viele Frauen im Unternehmen und der Branche.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Spannende Firma mit interessanten Projekten

3,6
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat bis 2015 bei Goldbach Interactive Switzerland AG (Biel / Schweiz) in Biel/Bienne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheiten und Möglichkeiten Projekte zu beeinflussen und zu steuern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Ausrichtung und Strategie f√ľr die n√§chsten Jahre

Arbeitsatmosphäre

Wie's in einer Agentur sein muss und soll

Karriere/Weiterbildung

Wird unterst√ľtzt, muss jedoch aktiv eingefordert werden

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Personen und Projekte an

Vorgesetztenverhalten

Angenehmer und kollegialer Umgang

Arbeitsbedingungen

Kann je nach Projektphase auch mal später werden

Kommunikation

Regelm√§ssigkeit und Offenheit der Kommunikation l√§sst zu w√ľnschen √ľbrig

Gehalt/Sozialleistungen

Auf Kaderstufe umsatzabhängiger Lohn, Ziele zu hoch = niedriger Lohn

Interessante Aufgaben

Ist sehr Projektabhängig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Dynamisches Team, Spannende Projekte, Tolle Atmosphäre!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Goldbach Interactive AG in Biel/Bienne gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Firmenkultur (jedoch von der Gruppe, nicht von Interactive selbst)

Work-Life-Balance

F√ľr eine Agentur seeeeehr ausgeglichen ;-)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und der Wille zur Weiterentwicklung wird unterst√ľtzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut / Gehalt mittelmässig (als Agentur normal)

Arbeitsbedingungen

Gute Sozialleistungen, 7-Wochen-Ferien Regelung

Kommunikation

Manchmal nicht wirklich transparent, Sachen werden teilweise beschönigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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