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Grand Hotel National AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Tourismus/Gastronomie
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Grand Hotel National AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn im Team schlechte Stimmung herrscht, wird nicht für Besserung gesorgt. (kein Nachfragen warum oder wieso)

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist kein Vorbild, wenn es darauf ankommt steht er nicht hinter einem. Lässt die häufigen Fehler von anderen immer unter den Tisch fallen oder tut sie mit einer Handbewegung ab.

Kollegenzusammenhalt

"Grüppchenbildung" in jedem Team.
Manche legen jedes Wort auf die Goldwaage und reden danach keinen Ton mehr.

Interessante Aufgaben

Positiv ist, dass ich vielen meiner gewünschten Aufgaben nachkommen durfte bzw. übernehmen durfte.

Kommunikation

Keine "offene Kommunikation" im Team oder im Unternehmen.
Kein Aussprechen über vorhandene Situationen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man gute Mitarbeiter halten möchte, sollte man auch etwas dafür tun.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut

Arbeitsbedingungen

Es wurden viele meiner Freiwünsche erfüllt, das schätze ich sehr.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was Foodwaste & Plastik betrifft ist noch viel mehr drin.

Verbesserungsvorschläge

  • Gewisse Führungspositionen sollten ausgetauscht werden.

Pro

Es gibt gewisse Freiheiten, für manche jedoch zu viel (diese nutzen das dann aus)
.

Contra

Das am Anfang gedachte Persönliche verflog nach einiger Zeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Grand Hotel National AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Grand Hotel National AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr tolles Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Geprägt durch einen vertrauensvollen Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Leidenschaftlich, offen für neue Ideen, mit großer Fachkenntnissen und mit einer klaren Vision. Gute Leistung wird wertgeschätzt und Erfolge gefeiert. Einfach Top!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und haben ein offenes Ohr. Man teilt gerne Erfahrung und Wissen untereinander und unterstützt sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Die Herausforderungen sind spannend und sinnvoll

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Top das merkt man an den Langjährigen Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Man wird bei Weiterbildungen sehr Unterstützt.
Man merkt dass das Hotel sich viel Mühe gibt, die Internen Talente im Haus zu behalten.

Arbeitsbedingungen

Immer auf dem neustem Stand

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hotel informiert sich immer wieder über Verbesserungsvorschläge, um unsere Umwelt zu schützen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Das große Vertrauen, dass in einem gesetzt wird, die Offenheit, eigene Entscheidungsmöglichkeiten.

Contra

Hmmm Nix. :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Grand Hotel National AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, freundliches miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefördert und bekommt Unterstützung bei Weiterbildungen und jeglichen anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifende tolle Stimmung.

Kommunikation

Zu jeder Zeit gewünscht und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefordert und gefördert und sehr Großzügig bei Weiterbildungen unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Top in jeder Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Tolle Infrastruktur, Regelmäßige Mitarbeiter Feste und Veranstaltungen. Kostenlose Weiterbildungen über Luzern Hotels.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir sagen dem Einweg Plastik den Kampf an......

Work-Life-Balance

Top....

Image

Das Beste Restaurant/Bar/Seeterasse/Büro der Welt....

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so.....

Pro

Die Wertschätzung für meine Arbeit....

Contra

Gar nichts......

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Grand Hotel National AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 09.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neues Management!

Pro

junges, dynamisches Team mit viel Potenzial.

Contra

Die komplette Führungsebene und den Führungsstil. Teamwork, Fairness und Transparenz sind leider nur Floskeln und werden nicht gelebt, sondern vermieden. Interesse an den Mitarbeitern ist nicht vorhanden. Sehr Schade

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Grand Hotel National AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige