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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gestaltungsfreiheit.
Keine Unternehmensstrategie die verhebt, es wird nur gross daher und schön geredet und vertröstet nach oben und unten. MA haben sehr gute Ideen, da sie im Feld und am Puls sind, aber es wird vorsätzlich ignoriert, MA werden nicht ernst genommen. Engpässe werden nicht systematisch beseitigt. HR verhält sich unprofessionell und besetzt zudem Stellen mit Familie und Bekannten.
Leider ist "Drucken" ein auslaufendes Business. Es wäre gut, durch eine solide Strategie ein zweites Standbein zu schaffen, leider fehlen die Ideen und somit auch eine zukunftssichere Ausrichtung.
War einmal gut, geht aber bergab.
Home Office wird nicht gern gesehen, obwohl die Chefetage dies immer macht. Auch pünktlich Feierabend wird nicht gern gesehen.
Keine Weiterbildungsoptionen vom Unternehmen.
Super Team, sehr familiärer Umgang mit Kollegen im Team.
Micromanagement vom feinsten, keine Strategie
Sehr schwach
Dass man eine grosse Selbsverantworten tragen kann, wenn man möchte. Die Mitgestaltungsmöglichkeiten an Prozessen, Produkten ect. Auch die Interessanten Arbeitsgebiete gefallen mir sehr.
Sehr konservativ mit den Arbeitszeiten und Home Office. Vor allem in Zeiten einer Corona-bedingten dringlichen Home Office Empfehlung, wäre es angebracht nicht drei Tage die Woche ins Office zu müssen.
Bitte helft uns die Produktivität mit passenden Arbeitszeiten, Home Office und guten Arbeitsplätzen zu steigern. Wenn ich morgens erst mal meine Sachen zusammensuchen muss, geht nicht nur Zeit, sondern auch motivation verloren.
Keine festen Arbeitsplätze für Mitarbeitende mit Aussendienstanteil, obwohl praktisch 100% anwesenheit im Büro erwartet wird. Auch keine Caddies in denen man seine Sachen verstauen könnte. Die Stimmung ist eher negativ geladen, dennoch spürt man eine Verbesserung seit dem Führungswechsel.
Das Image von Graphax ist aus meiner Sicht gut, was auch gerechtfertigt ist. Wir erbringen dem Kunden gegenüber stets Höchstleistungen und sind immer bestrebt einen Mehrwert zu bieten.
Kaum Home Office Möglichkeiten, obwohl gewisse Funktionen es zulassen würden. Es wird erwartet, dass sinnlos nach einem Kundenbesuch für die letzten 5 Minuten ins Office fährt, auch wenn zuhause länger hätte gearbeitet werden können. Keine Flexieblen Arbeitszeiten, obwohl Kundentermine nicht immer zwischen 08:00 Uhr und 17:15 stattfinden können.
Wie Weiterbildungsmöglichkeiten sollen in Zukunft steigen, daher bewerte ich mit vier Sternen. Ebenfalls positiv: Graphax hat sich bisher nicht gescheut willige Quereinsteiger zu schulen.
Die Sozialleistungen werden besser, deshalb zwei Sterne und nicht einer... Wenn ich hier sehe, was z.B. ein Einkäufer bei Graphax angeblich verdient, fühle ich mich sehr unfair behandelt.
Umweltschutz wird bei Graphax als SWICO Mitglied gross geschrieben. Sozialbewusstsein grösstenteils vorhanden.
Je nach Team. In meinem aktuellen Team herrscht ein guter Zusammenhalt, aber über die ganze Firma ist leider immer Gärtchen-Denken anzufinden.
Ältere Kollegen werden geschätzt und erhalten im gleichen Masse Möglichketien sich weiterzubilden, wie jüngere Kollegen.
Die Anforderungen an die Führungskräfte sind stark gestiegen und zeigen sich auch in einer besseren Qualität des Vorgesetztenverhaltens. Hie und da wäre noch mehr Fokus auf das Firmeninteresse, als auf die eigene Abteilung gut.
Wie gesagt:
Kein Gleitzeitenmodell
Keine zugeteilten Arbeitsplätze oder Caddies, daher auch keine sauber oder ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätze
Kaum Home Office, obwohl möglich
Seit ein paar Monaten sehr ehrliche und offene Kommunikation, viel Vertrauen in die Verschwiegenheit der Mitarbeitenden.
Bis anhin sehr unterschiedlich. Wer unbequem war bei Gesprächen, dem wurde einfach nachgegeben. Teilweise grosse Unterschiede im Lohn und den gewährten Freiheiten.
Es gibt in der Graphax sehr viele Interessante Aufgabengebiete, die man mit viel Engagement auch ausbauen oder zukunftsfähig beeinflussen kann.
Abteilungen arbeiten gegeneinander
Vision? Strategie? Massnahmen?
Pünktliche Lohnzahlung
Den ganzen Rest
So wie man es in den den Wald Ruf, so kommt es zurück. Denkt darüber mal nach in der Geschäftsleitung
Da wo man ist, kann man arbeiten auch im Home
Eigeninitiative wird belohnt, grosse Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit
Digitale Transformation zu langsam
Kommunikation offen transparent und schnell
GL auswechseln
Tolle Kollegen
Man hilft sich und arbeitet Zielgerichtet
Auch in aussergewöhnlichen Zeiten TOP
Klar und offen
All die vielen Sterne und Beschreibung führen zu diesem ich fühle mich Wohl bei Graphax.
Es nervt das mir gerade nichts schlechtes Einfällt, denn wenn etwas Schlecht ist, dann wird dies angesprochen und möglichst sofort behoben. Fragt mich Morgen nochmal, wenn ihr genau die richtige Stunde findet gibt es da evtl. etwas, jedoch wäre dies eine weitere Stunde später schon nicht mehr so.
Verbessern kann man sich immer und dies geschieht bei uns organisch dank dem vielen und offenen Austausch. Hier hat niemand Angst dem Boss auch mal zu sagen was er gerade nicht hören möchte. Aber genau das ist es was uns vorwärts bringt.
wir sind eine grosse Familie. Kommunikation und das Zusammen für den Kunden steht bei uns an erster Stelle. Ich weiss wenn ich mal nicht auf der Höhe bin, wird dies von meinen KollegInnen korrigiert.
Schweizer Familienbetrieb der sich auf dem CH Markt erfolgreich gegen mehrere Konzerne behauptet. Ich träume oft davon welch Monopol wir hätten mit den selben Mitteln wie unsere Konkurrenten.
Jeder macht sich sein Bett selber und wird dabei unterstützt.
Wer will der kann und wird! :-)
Branchen üblich oder gar mehr als und was aber top ist, wer Gas gibt und Erfolg hat, kann unendlich viel verdienen ohne einen lästigen Deckel oder Teiler.
Wie schon beschrieben, eine Familie
Fair und immer mit einem offenen Ohr wenn es jemand nicht so gut geht.
Alles was man zum Ausübung seiner Arbeit braucht bekommt man und ist immer offen für Neues.
Die modernen Mittel machen es einem immer einfacher jedoch fehlt ein Stern weil wir fast zu viel kommunizieren und das auf verschiedenen Kanälen. An den Prozesse arbeiten wir gerade :-)
Leider gibt es zu wenig Frauen in dieser Branche. Wenn ich eine Stelle besetzen kann, finde ich meistens keine auch wenn ich dies noch so gerne hätte. Denn es gibt im Verkauf nichts was Erfolgreicher ist wie eine attraktive und vor allem intelligente Frau.
top, da wir digitale Pioniere und auch noch das IT Fundament liefern... ist kein Tag wie der andere. Wunderbar!
Mann kann über alles reden.
Es gibt für mich keine unüblichen negative Punkte.
Die GL versucht stets, proaktive Vorschläge wenn möglich konstruktiv umzusetzen.
Alle helfen mit zum Geschäftsergebnis beizutrage.
Hoher Standart. Macht einen stolz!
Man lebt auch die Arbeitszeit.
Gute Unterstützung. Im üblichen Rahmen.
Individuell. Im üblichen Rahmen.
Man tut was möglich ist.
Gute Seilschaften.
Unproblematisch. Gut.
Korrekt und konstruktiv.
Moderne Instrumente, angenehme Umgebung.
Verbessert sich stetig
Faktor "Mensch" spielt immer eine Rolle. Aber korrekt.
Jedes Ereignis eine neue Herausforderung.
So verdient kununu Geld.