Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind unrealistisch und die Entscheidungen nicht nachvollziebar

Kollegenzusammenhalt

So lange das Alter zusammen passt wird gut zusammen gearbeitet. Ehrlichkeit ist ein Fremdwort in der Firma

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist ungerecht verteilt
Zu den letzten 2 Punkten ein deutliches Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider keine Kollegen 45+ auch werden nur in seltenen Fällen ältere Kollegen eingestellt. Alt bringt zu wenig Leistung.

Pro

Nichts

Verbesserungsvorschläge

• den Bereichsleitern über die Schulter und auf die Finger schauen
• Die Mitarbeiter in die Prozesse einbeziehen