Wieso einfach, wenn's auch kompliziert (eben nicht) geht?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit riesigem Potenzial. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist zumeist top. Gute Auftragsauslastung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an allen Ecken und Enden. Besonders bei der Ressource "Mitarbeiter" wird gespart, was sich mehr und mehr äußerst negativ auf den Faktor Zeit und Qualität auswirkt und letztendlich auch das Arbeitsklima darunter leidet. Allgemein werden konstruktive Vorschläge seitens MA zumeist ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen MA und Kader.
Effizienteres "Krisenmgmt" auch im Alltag.
... eigentlich gibt's hier bereits genügend Vorschläge. Somit einfach mal das Eine oder Andere umsetzen.
Kommunikation
Kommunikation Team/Abteilung Intern funktioniert Top. Darüber hinaus eher dürftig.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen immer seltener Nachvollziehbar. Eher Symptombekämpfung als Probleme bei den Wurzeln anzupacken. Ziele zT. unrealistisch.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung uns Systeme veraltet uns äußerst instabil (die Systeme, nicht die Möbel)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich. Keinen wirklichen Anreiz zu Mehrleistung.
Image
Teilbereiche des Unternehmens befinden sich auf Kollisionskurs bzw. wird an allen (auch wichtigen Enden) gespart.