Schwieriges Umfeld im Geschäftskundenbereich (Nicht Internet und TV!).
Gut am Arbeitgeber finde ich
'Die da unten' machen grossartige Arbeit und versuchen mit den Vorgaben schritt zu halten. Und bei diesen Vorgaben ist nicht immer alles umsetzbar und trotzdem macht man mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die strategische Ausrichtung schiesst oft am Ziel vorbei, weil der standardisierte Unterbau nicht mithalten kann. Als ob man den VW-Käfer als Lunar Roving Vehicle verwenden könnte nur durch die Kraft des Willens.
Verbesserungsvorschläge
Strategien nicht auf Luftschlössern bauen, sondern unter Einbezug der vorhandenen Resourcen und Mitarbeitern. Nicht bloss in 'black boxes' denken, denn wenn man nicht versteht was in denen läuft, versteht man auch nicht was man damit machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Man fungiert bloss als Nummer, nicht als Mensch.
Kommunikation
Lediglich im Rahmen der starr vorgegebenen Vorgehensrichtlinien. Neue Ideen und Vorschläge von unten sind nicht gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, welche zusammenarbeiten, machen das beste aus der Situation.
Work-Life-Balance
Wenn's nicht gerade brennt ist alles im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind eher Kollegial, die ganz oben, machen lediglich Strategien und sehen die Ausführenden als Verschleissmaterial welches beliebig austauschbar ist. Man betrachtet die ausführenden Sparten eben als beliebig austauschbar weil alles bis ins Kleinste vorgegeben ist.
Interessante Aufgaben
Definitiv keine! Alles standardisierte Abläufe, nicht veränderbar.Das bringt auch mit sich, dass den Kunden viel versprochen wird, aber realisierbar ist es lediglich im engen Rahmen der Vorgaben. Standardisierte Server können eben nur standardisierte Aufgaben lösen. Nicht die reale Welt!
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?! Nun ja, solange man auf der Linie bleibt...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's kaum. Die Halbwertszeit eines Angestellten wird auf zwei bis drei Jahre veranschlagt.
Arbeitsbedingungen
Bloss keine Fehler machen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, das ist auch ein Verkaufsargument gegenüber den Kunden. Man heisst ja auch 'grün'.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unteres Mittelfeld.
Image
War auch schon besser. Und ich meine bei den Geschäftskunden, nicht bei den Internetbezügern und TV-Gucker!
Karriere/Weiterbildung
Nur auf die kleine Sparte möglich, worin man tätig ist. Wie gesagt: die Halbwertszeit eines Mitarbeiters...