77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat das Ziel aus den Augen verloren
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesser in Aadorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sitzen im selben Boot und helfen sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Feedbackkultur, Virtue signalling, Engstirnige Führungspersonen mit zu viel Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Löhne komplett überarbeiten, nicht nur so tun als ob Auf die Dienstälteren hören "Lifere nid lafere"
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird gestritten und gelästert
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnbänder sind trotz vorgegebener Transparenz nicht verfügbar und die Löhne werden gefühlt zufällig vergeben. Homeoffice wird als Lohnbestandteil verkauft und ein Jahr später einfach abgeschafft. Löhne werden über mehrere Jahre mit der Ausrede, dass es die Wirtschaftslage nicht zulässt, nicht angepasst. Gleichzeitig werden ständig temporäre oder externe eingestellt oder das Geld für Prestige-Objekte ausgegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige Massnahmen getroffen, die aber alle unter "Virtue Signallig" fallen und schlussendlich der Umwelt mehr schaden, als zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene werden rausgeekelt. Erfahrene Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Lügen wie gedrückt und lästern hinter dem Rücken über ihre eigenen Mitarbeiter
Kommunikation
Jede Kommunikation widerspricht der vorherigen oder den Tatsachen. Auf direkte Fragen wird nicht eingegangen.
Gleichberechtigung
In den meisten Fällen gibt es keine Benachteiligung der Geschlechter
Danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns derart kritisch ausfällt. Als Familienunternehmen ist uns ein menschlicher und sozialer Umgang sehr wichtig. Wir möchten die Diversität aller Mitarbeitenden schätzen und dazu gehören gerade auch ältere Mitarbeitende mit ihrem grossen Erfahrungsschatz. Eine klare, ehrliche und wertschätzende Kommunikation hat ebenfalls höchste Priorität für uns. Wir bedauern, solltest Du andere Erfahrungen gemacht haben. Um weitere Hintergründe zu erfahren, würden wir uns sehr über einen direkten Austausch in einem vertraulichen Rahmen mit Dir freuen. Gerne darfst Du uns unter humanresources@griesser.ch kontaktieren.
Viele Grüsse, Dein Griesser Team
Wer da arbeitet, braucht eine dicke Haut
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Griesser AG in Aadorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Den Job kannst du nie verlieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut weg wo es genauer hinschauen müsste. Mitarbeiter machen was sie wollen. Zu wenig Kontrolle. Stunden werden geklaut was das Zeug hält, viele ergattern sich so einen 14. Monatslohn. Viele machen offensichtlich krank, gekündigt werden sie dennoch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Härtere Massnahmen treffen bei frechen, bodenlosen und respektlosen Mitarbeitern. Mobbing und s* Belästigung gehört mit Kündigung bestraft, das darf in keinem, vor allem schweizerischen, renommierten Unternehmen, vorkommen. Es braucht richtige Chefs, wenns sein muss, militärisch!
Arbeitsatmosphäre
Die Sekundarschule mit Pubertierenden ist nichts dagegen. Mobbing, s* Belästigung, Gerüchteverbreitung, Lästereien
Image
Fragt bei den Architekten, Bauleitern, Mietern, Verwaltungen etc nach
Work-Life-Balance
die Gefahr sich zu überlasten ist gross
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte ja
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
kowas? Alle gegen 1, oder 1 gegen alle. Wenn man sich nicht anpasst, wird man gnadenlos ausgeschlossen. Vorne so, hinten so. Lieber ein Feind haben, als sich da Freunde zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner macht Halt vor niemandem. Egal ob jung, alt, weiblich, männlich. Mitleid, Empathie, Respekt und Anstand sind hier Fremdwörter
Vorgesetztenverhalten
Zu nett, zu neutral. Es braucht jemanden, der auf den Tisch klopft und sagt wo es lang geht
Arbeitsbedingungen
Manche Kadermitarbeitende lassen es sich besonders gut gehen. täglich stundenlang das Mittagessen während der Arbeitszeit kochen, stundenlang beim Töggelikasten verspielen, und das am besten, wenn die Kollegen mit Arbeit untergehen. Die anderen müssen halt 9-10 h arbeiten und am besten nie homeoffice, da das nicht gern gesehen wird (von den Kollegen natürlich)
Danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit bei Griesser nicht zufrieden bist. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld haben, in dem sie sich wohlfühlen und ihre Arbeit effektiv ausführen können. Offene transparente Kommunikation, Menschlichkeit und Wertschätzung sind zentrale Werte von uns und sollen von jedem einzelnen Mitarbeitenden täglich gelebt werden. Mobbing oder sexuelle Belästigungen sind Verhaltensweisen, die wir in keiner Weise tolerieren und akzeptieren, weshalb wir gerade bei sexuellen Belästigungen jedem Vorwurf nachgehen, die Umstände prüfen und Massnahmen treffen. Sehr gerne würden wir ein persönliches Gespräch in einem vertraulichen Rahmen mit dir führen, um weitere Hintergründe zu erfahren. Gerne darfst Du uns unter humanresources@griesser.ch kontaktieren.
Viele Grüsse, Dein Griesser Team
Super Team. Ich finde den Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht in Ordnung.
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Griesser AG in Aadorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität (Begrenzt, da Erreichbarkeit zum Kunden gewährleistet sein muss)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, durchschnittliche Benefits, die als Überdurchschnittlich gepriesen werden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr an den Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen orientieren und anfangen diese nicht als Ressource zu sehen. Der Weg zum Employeer of Joice ist nich ein Weiter. Stellen Die dich fie Fragen, wie viel können wir unserem Personal zumuten und wie honorieren wir die Leistungen des Personals.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du den Umgang mit unseren Mitarbeitenden nicht so gut einschätzt. Als Familienunternehmen sind uns unsere Kultur, die Werte und der Umgang miteinander sehr wichtig. Gerne würden wir mehr über deine Erfahrung wissen und wären froh um ein direktes Feedback entweder an deine:n HR Business Partner:in oder an human.resources@griesser.ch. Dadurch können wir uns weiter verbessern und unserem Ziel «Bester Arbeitgeber» näher kommen. Vielen Dank.
Beste Grüsse, Team Griesser
Management
4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesser AG in Aadorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Griesser ist mit viel positiver Energie im Change Prozess
Wir haben uns sehr über deine positive Bewertung auf Kununu gefreut und möchten uns herzlich dafür bedanken! Es freut uns zu hören, dass du mit deinem Arbeitsumfeld bei Griesser zufrieden bist und wir als Arbeitgeber einen guten Eindruck bei dir hinterlassen haben.
Unser oberstes Ziel bei Griesser ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Deshalb ist es uns wichtig, von unseren Mitarbeitenden positives Feedback zu erhalten und auch konstruktive Kritik ernst zu nehmen, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir schätzen dein Feedback sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Team Griesser
Für Einsteiger/Lehrabgänger zu Empfehlen
3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Griesser AG in Aadorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen und die Service Desk-Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Verpflichtung
Gehalt/Sozialleistungen
Für junge Leute die Zuhause leben und keine Ausgaben haben ist das Einstiegsgehalt, TOP.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einweggeschirr, obwohl Griesser auf Umwelt setzt
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lehrlinge haben kein Respekt vor älteren ( Autoritätsschwierigkeiten, sowie Weisungsverweigerung )
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation untereinander, jeder Vorgesetzte unterweist gegensätzlich.
Kommunikation
Es besteht wenig bis zu keine Kommunikation
Gleichberechtigung
In der Head of Linie ist kein Weibliches Personal vorhanden
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank für deine Bewertung und dein darin ausgedrücktes ehrliches Feedback! Dein Input hilft uns sehr, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und besser zu werden. Eine offene und zielführende Kommunikation mit den Vorgesetzten ist für uns zentral. Leider scheinst du es anders empfunden zu haben. Möchtest du uns helfen, diesen Punkt zu verbessern, indem du dein Feedback mit uns konkretisierst? Im Idealfall könnten wir dann klare und zielgerichtete Impulse für positive Veränderungen setzen. Wir freuen uns auf deine Mail an: humanresources@griesser.ch
Liebe Grüsse und alles Gute Team Griesser
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
mehr schein als sein
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesser AG in Aadorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr schein als sein
Verbesserungsvorschläge
sozial sein wollen, wie es gegen aussen den anschein macht. in wahrheit sind sie das nicht
Arbeitsatmosphäre
stress ohne ende...hatte ich noch bei keinem arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
die haben null interesse ältere zufördern, stellen lieber leute ein ohne fachkompetenz
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns eher kritisch ausfällt. Als Familienunternehmen ist uns ein menschlicher und sozialer Umgang sehr wichtig. Wir möchten die Diversität aller Mitarbeitenden schätzen und dazu gehören gerade auch ältere Mitarbeitende mit ihrem grossen Erfahrungsschatz. Wir sind nicht perfekt, möchten uns aber laufend verbessern. Aus diesem Grund würden wir gerne mehr über deine Situation erfahren. Wenn du Interesse an einem direkten Austausch hast, kontaktiere uns unter: humanresources@griesser.ch
Wir würden uns über einen Austausch in einem vertraulichen Rahmen freuen.
Viele Grüsse, Dein Griesser Team
Eine Firma denen KUNDEN egal sind - unglaublich wie man so Kunden behandeln kann.
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Griesser AG in Aadorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nimmt die Kunden war und schaut, dass ehrlich gearbeitet wird!
Arbeitsatmosphäre
Sosolala, aber ok
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht wares sagen, sollte kein Führungsstil sein
Kommunikation
Kunden werden nicht ernst genommen, schlechte Serviceleistungen unsererseits werden so vertuscht mit der Aussage es sei der Fehler des Kunden. Lügen ohne Ende.
Vielen Dank, dass du dir die die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen.
Deine Erfahrungen sind bedauerlich und in keiner Weise repräsentativ für die Unternehmenskultur, die wir anstreben. Ehrlichkeit und Transparenz sind für uns von zentraler Bedeutung und es ist unerlässlich, dass diese Werte in jeder Interaktion mit unseren Mitarbeitenden und Kunden zum Ausdruck kommen.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und würden gerne mehr über die spezifischen Vorfälle erfahren, die zu deiner Unzufriedenheit geführt haben. Bitte nimm Kontakt mit deinem HR Business Partner auf, damit wir deine Bedenken direkt besprechen und Massnahmen ergreifen können.
Freundliche Grüsse Team Griesser
inkompetente Führungskräfte
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Griesser Management AG in Aadorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dialoge auf Augenhöhe führen und nicht von "Oben" herab.
Zuerst möchten wir uns für das erhaltene Feedback bedanken. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeitenden das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten und nehmen Kritik sehr ernst, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Erfahrungen mit unserem Management als negativ empfunden hast. Eine respektvolle und faire Kommunikation auf allen Ebenen ist uns sehr wichtig und wir bedauern, dass wir in deinem Fall anscheinend nicht den gewünschten Standard erreicht haben.
Dein Verbesserungsvorschlag "Dialoge auf Augenhöhe führen und nicht von oben herab" ist ein Grundsatz, den wir voll und ganz unterstützen.
Wir möchten betonen, dass wir für konstruktive Kritik und Feedback offen sind und laden Dich ein, deinen ehemaligen Business Partner zu kontaktieren, um Deine Anliegen näher zu besprechen. Wir glauben, dass wir nur durch offene und ehrliche Diskussionen das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden verbessern können.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüsse
Team Griesser
Blind , taub und stumm
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Griesser AG in Aadorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaubliche Personalbesetztungen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung merkt gar nicht , wie sie täglich belogen werden. Anwesenheit , ein und ausstempeln , usw usw usw Undercover Boss in der Produktion und es müsste danach Entlassungen hageln.
Arbeitsatmosphäre
8 std absitzen und dann schnell raus
Kollegenzusammenhalt
hat es noch nie gegeben
Vorgesetztenverhalten
teilweise ohne Qualifikation , kein Schul bzw.Lehrabschluss
Liebe Kollegin, lieber Kollege, Danke für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du eine schlechte Erfahrung in der Produktion machst. Als Familienbetrieb liegt uns ein konstruktiver und offener Umgang am Herzen. Wir investieren viel in die Entwicklung unserer Führungskräfte und werden dein Feedback als Anregung für Verbesserungen nutzen. Selbstverständlich erwarten wir von allen Mitarbeitenden einen korrekten Umgang mit der Zeitwirtschaft.
Sehr gerne würden wir ein persönliches Gespräch mit dir führen, um deine Rückmeldung besser zu verstehen. Wenn dies auch in deinem Sinne ist, wende dich bitte an deine verantwortliche Person im HR.
Beste Grüsse
Team Griesser
Katastrophale Umstände ohne reele Zielführung, dafür mit viel Bla bla
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesser AG in Aadorf gearbeitet.
Moderne Gehälter zahlen. Fachkräftemangel durch gute Löhne kompensieren.
Arbeitsatmosphäre
Teams untereinander teils stark. Jedoch herrscht eine extreme gleichgültigkeit in jeder Abteilung. Die Mitarbeiter wollen keine Leistung erbringen, da sie keine Werschätzung erwarten können.
Work-Life-Balance
Fordernd anstatt fördernd
Karriere/Weiterbildung
Intern nicht möglich, nur extern
Gehalt/Sozialleistungen
Gut für Menschen die zuhause wohnen, nicht Verhandlungswillig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Text, wenig Inhalt, mehr Schein als Sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Lehrlinge absolut keinen Respekt und Manieren. Viele Leute können nicht einmal Hallo sagen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, alles provisorisch aber doch irgendwie definitiv, keine klare Infrastruktur. Viele Maschinen veraltet und dauernd einen Ausfall. Viele Abläufe ohne logischen Sinn, aber müssen erledigt werden.
Vielen Dank für dein Feedback auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit bei Griesser nicht zufrieden bist. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsumfeld haben, in dem sie sich wohlfühlen und ihre Arbeit effektiv ausführen können.
In Bezug auf deine Anmerkungen zur Wertschätzung möchten wir betonen, dass es uns wichtig ist, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir möchten uns daher dafür entschuldigen, falls du das Gefühl hast, dass dir diese Wertschätzung fehlt.
Wir schätzen dein Feedback und werden es nutzen, um unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern. Wenn du weitere Anmerkungen oder Vorschläge hast, zögere bitte nicht, das Gespräch mit uns zu suchen.
Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Griesser durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden Griesser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Griesser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.