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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
BetriebsarztSozialleistungen
Ausführliche Erstunterweisung
Die Standorte sind alle gut ÖV tauglich
Die vielen Möglichkeiten
Gradlinig Jeder hat die gleiche rechte
Work-Live-Balance
Nicht genügend Zeit, den geforderten Standard zu erfüllen.
Der Umgang mit 50+
Die Führungskompetenz mancher Kader
Jeder deckt den Anderen
Es hat sich immer noch nichts geändert, wie man hört
Gibt keine schlechte Komentare
-Mobning ernst nehmen
-Geht nach dem Prinzip Söihäfeli Söi Deckeli
-Machen obligatorische Schulung Verletzung der persönlichen Integrität und reagieren trotzdem nicht bei Meldungen.Schwach
4Tage woche
Macht attraktiver
Menschen als solche behandeln ob Angestellte oder Kunden, ob Frau oder Mann, ob Jung oder Alt
Verbesserung der teamübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit.
Ausbau der Homeoffice Möglichkeiten, derzeit maximal drei Tage, warum nicht vier oder fünf?
Die Pandemie hat gezeigt das es wunderbar funktioniert.
Eine Anpassung der Gehälter, von ok auf gut (Marktvergleich) wäre wünschenswert.
Anstellungsbedingungen den heutigen Standards anpassen. Sich auf Neues einlassen und nicht so stark am Alten festhalten.
Der am besten bewertete Faktor von fenaco Genossenschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Aufgaben wären interessant. Zum Teil zu altmodisches Management, MitarbeiterInnen Einschätzungen sind nicht erwünscht. Das Management kennt den Weg, führt patriarchisch.
Die Stelle wäre toll gewesen.
F
Vielfältig
Kommt auf die Qualifikationen an. Sehr viele täglich wiederkehrende Arbeiten.
Vielfältige Aufgaben machen den Job interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fenaco Genossenschaft ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
WLB ist in dieser Firma eher kein Thema
43h / Woche, keine bezahlten Pausen. Überstunden werden erwartet.
Anwesenheitspflicht von 7.30Uhr bis 17.30Uhr obwohl im Vertrag was anderes steht finde ich verwerflich. Ebenso die 43 Stunden Woche.
Präsenz wird anscheinend mehr geschätzt als die Leistung des MA. Da rühmt man(n) sich, schon um 6 Uhr im Büro zu sein, verbringt aber dann den halben Morgen mit Kaffee trinken und Zeitung lesen. Diese Einstellung teilen leider vor allem die Kaderpersönlichkeiten.
ein Fremdwort in diesem Unternehmen
43-Stunden-Woche ist zu viel, was hier zählt ist Präsenz und nicht Leistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Definitiv könnte hier mehr getan werden.
Bei der Weiterbildung geben sie sich grosse mühe
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Wird angeboten, Weiterbildung wie Coach entspricht aber nicht dem aktuellen Zeitalter.
Ich hatte so oder so keine Karrierechancen und viele Mitarbeiter/innen erzählten mir, dass sie auch nach Ausbildungen keine Aufstiegsmöglichkeit in der Firma hatten.
