17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team & viele Möglichkeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragendes Team, viele Möglichkeiten zum Lernen von Neuem, viele spannende Kunden, Hohe Flexibilität, Multilingual
Verbesserungsvorschläge
Siehe Infrastruktur & Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Team- und Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Das multikulturelle, internationale Team unterstützt sich gegenseitig und ist leidenschaftlich bei der Sache. Es wird gemeinsam gearbeitet, gelacht, gegessen und gewachsen.
Work-Life-Balance
Agenturleben spezifisch ist mit einigen Peaks zu rechnen. Allerdings wird im Team auf die Einhaltung regulärer Arbeitszeiten geachtet, auf Gesundung bei Krankheit oder auch Nutzung des Urlaubs für entsprechende Erholung. Dies ist ein Teameffort.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Anpassungen in vergangenen 2 Jahren, sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Grossartiger Teamspirit, Tolle Leute
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut allerdings gibt es Infrastrukturell (Klima) oder IT spezifisch Punkte zur Verbesserung.
Kommunikation
Die Kommunikation binnen des Teams ist transparent und wohlwollend. Manchmal gibt es im Arbeitsalltag Situation, wo die Kommunikation operativ zwischen Abteilungen (zb Beratung und Ausführung) hektischer oder suboptimal läuft, aber das sind überwindbare Kleinigkeiten.
Die Kommunikation vom Gruppen- und Top Management könnte transparenter und strukturierter gestaltet werden. Allerdings ist hier auch eine Abhängigkeit vom globalen Konzern gegeben, der dies nicht unbedingt vereinfacht.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiligen aufgefallen und selbst in einem sehr Heterogenen Team gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und spannende Aufgaben, die sich bspw. Richtung Management, Präsentation & Strategie, Fachwissen oder Beratung entwickeln können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Inkompetenter Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom Management geförderte Klatschkultur.
Work-Life-Balance
Sehr hierarchisch mit niedrigen Gehältern. Über Stunden sind zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nür für Image.
Kollegenzusammenhalt
Das Management deckt eigene Fehler ab und gibt den Mitarbeitern die Schuld, insbesondere Minderheiten.
Vorgesetztenverhalten
Diskriminirend
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden außerhalb der Arbeitszeit privat telefonisch kontaktiert, um Arbeitsaufgaben zu erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kulturlos und geizig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Sihlcity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gemäss Arbeitsvertrag beträgt die Arbeitzeit 40 Stunden pro Woche. Es wird aber erwartet, dass man mind. 45 h arbeitet. Wer weniger arbeitet, darf sich nicht über zu viel Arbeit oder Stress beschweren. Man stelle sich das mal vor!
Lohn, Lohn, Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen mehr wertgeschätzt werden. Viele hier arbeiten bis zum Burn-Out. Dafür sagt niemand danke. Dies, obwohl von WPP immer wieder propagiert wird, man solle Sorge für sich tragen. Nett, aber wir sind hier nicht in Utopia.
Sie sollen aufhören mit den Lippenbekenntnissen. An den monatlichen Meetings werden die Mitarbeiter hoch gelobt für ihren Einsatz. Kaum ist das Meeting vorbei, ist auch die Wertschätzung weg.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückt. Es werden wahllos Leute entlassen.
Es gibt bei GroupM keine Firmenkultur. Jede Abteilung ist für sich und schaut auch nur für sich.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Zu viel Arbeit für viel zu wenig Lohn.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es nichts kostet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unseres Teams sehr stark. Ansonsten dürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok.
Vorgesetztenverhalten
Betrifft meinen aktuellen Vorgesetzten. Die früheren bekommen 1 Stern.
Arbeitsbedingungen
Werden dauernd verschlechtert.
Kommunikation
Es gibt nur positive Informationen. Es werden z.B. nur Neu-Einstellungen, aber keine Weggänge mehr publiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Lohnerhöhungen gibt es keine. Boni, die früher an alle verteilt wurden, werden jetzt vom oberen Management eingesackt.
Interessante Aufgaben
Ist im Grossen und Ganzen immer das Gleiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele Möglichkeiten, grossartiges Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die dort arbeiten
Der spannende und vielseitige Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, moderne Infrastruktur
Work-Life-Balance
Viel Investment der Firma hier mit mehr Urlaubstagen, ergänzenden Kompensatzionstagen und Überzeiten zum Abbau. Klassisch Agentur ist mit einigen Peaks zu rechnen, aber es wird darauf geachtet, dass dies keine Regelmässigkeit wird.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten horizontal und vertikal in der Gruppe
Kollegenzusammenhalt
Tollsten Team ever!
Kommunikation
Viel Transparenz aber auch einige Netzwerk-Entscheidungen
Gleichberechtigung
Multikulturelles Umfeld, faire Löhne
Interessante Aufgaben
Vielseitig, Abwechslungsreich.. Man kann sich in viele verschiedene Projekte einbringen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Wunderbarer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit, die Mitarbeiter, die Vorgesetzten, die beruflichen Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Fringe Benefits geben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bekanntheit erzielen, damit sich mehr Leute bewerben
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit wird ganz gross geschrieben
Kommunikation
Offen und transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der die Erfahrungssammlung in den diversen Bereichen des Online-Marketings fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Generell eine gute Work-Life-Balance, wie im Agenturumfeld üblich gibt es jedoch eine gewisse Saisonalität welche zu stressigeren Perioden führen kann.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Schulungen und Einführungen in neue Themen und Technologien werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, sehr internationales Team mit gutem Teamzusammenhalt welches auch regelmässig Teamevents veranstaltet.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber bietet alles was für eine erfolgreiche Ausführung der Arbeit nötig ist.
Interessante Aufgaben
Es erwarten einen regelmässig neue Herausforderungen und auch die Erweiterung des fachspezifischen Wissens wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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I am working more than 1 year. It is a great place to work with many career opportunities.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I really like the atmosphere and people around. Our team is very international and friendly. it really helps when you need some help or an advice.
Work-Life-Balance
Normally, you have a good work-life balance. We also have some activities at work which helps to relax (Yoga class). However, during the holiday season e.g. Christmas, it might get intense.
Karriere/Weiterbildung
We have constant training at Google or in-house. Probably every 1-2 month you have an opportunity to participate in the training.
Kommunikation
On a daily basis we are working with different agencies and clients. Obviously we meet people with different communication style. However, in general everyone is polite and know their subject. That helps to develop successful communication.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg! Frustration statt Motivation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein paar Kollegen (die auch dort gekündigt haben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen wurden von Vorgesetzten gemacht vor Antritt, die nie eingehalten worden sind.
Ständige "Motivation"Meetings, die mehr Schein als Sein waren
keine Gleitzeit
Für Homeoffice musste man "kämpfen"
Ungleiche Behandlung unter Kollegen
Falsche Spiele am Arbeitsplatz
und und und...
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen Aufbau (und dafür sorgen, dass die Leute auch langfristig an ein Unternehmen gebunden sind)
Know How Aufbau
Gehalt
Weiterbildung
Kommunikation (Transparenz)
Als Vorgesetzter hat man nicht über Mitarbeiter zu lästern
Der Fisch stinkt immer am Kopf (hier sollte dringend was geändert werden)
Gleitzeit/Flexibilität/Homeoffice
Überstunden vermeiden
Image
Selbst die Partneragenturen haben ein schlechtes Bild über Connect. Das sagt ja wohl einiges aus. Wir besitzen nicht mal eine eigene Webseite - gehören aber zu WPP.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier ein Fremdwort!!! Oft angesprochen, sogar kostenlose. Nein man hat am Fließband zu stehen. Kein Wunder, wenn alle guten und kompetenten Mitarbeiter kündigen und einer muss ja den Job machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt für die schweizerische Verhältnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden
Arbeitsbedingungen
Auf kleinem Raum ohne Fenster öffnen zu können (Sauerstoffmangel hoch 10). Keine ergonomischen Bedingungen. Man saß dort wie in einem Hühnerstall aufeinander. Großraumfeeling auf sehr kleiner Fläche. Das Team war glaube ich mit 10 Mann besetzt und man saß Rücken zu Rücken praktisch miteinander.
Interessante Aufgaben
Setups wie am Fließband ohne Strategie & genug Know How. Hauptsache Mediabudget ausgeben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider nichts zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team & recht interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeit, Versprechungen werden nicht eingehalten, viele Ueeberstunden, schlechtes Management, niedriges Gehalt. Hohe Fluktrationsrate siehe Xing oder Linkedin sofern Mitarbeiter die kurze Zeit überhaupt angeben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeben. Das Management ganz oben sollten die Alarmglocken angehen wenn innerhalb von 2 Jahren über 10 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird derzeit durch verschiedene Faktoren getrübt. Die Bezahlung ist unter dem Durchschnitt, Vertragliche Regelungen wie z.B. Gleitzeit wird nicht erlaubt, viele Uberstunden ohne Kompensation und die Kommunikation zwischen Management und Angestellten ist nicht optimal. All das führt zu einer hohen Fluktation.
Image
In der Branche hat die GroupM sicherlich ein gutes Image aber innerhalb der Holding hat die GroupM Connect kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden durch die hohen Uberstunden und nicht vorhanden Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder gibt es Google Seminare die einzelene Besuchen dürfen aber für bezahlte Weiterbildungen sucht man vergebens.
Kollegenzusammenhalt
Kollgenzusammenhalt ist definitiv vorhanden. Junges und motiviertes Team.
Vorgesetztenverhalten
Mehr schein als sein. Sehr oberflächlich. Es wird sehr viel hinter dem Rücken über Mitarbeiter geredet. Viele Versprechungen ohne das diese eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Viele Uberstunden ohne Kompensation und keine Gleitzeit. Homeoffice gibt es nun einmal Monat nachdem es von vielen Angefragt wurde.,
Kommunikation
Zwischen Management untereinander wird sehr viel kommuniziert, fast schon zu viel. Viele Informationen gelangen davon nicht zu den Angestellten. Teilweise verlassen Mitarbeiter im Team das Unternehmen und es wird erst paar Tage vorher kommuniziert - wenn überhaupt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Handvoll Mitarbeiter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wenn man selbst motiviert ist und dazu lernen will, bekommt man in der Regel auch die Möglichkeit interessante Projekte zu begeleiten. Das Tagesgeschäft ist vergleichbar mit anderen Agenturen.
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Tolles Team und dynamische Umgebung mit der Möglichkeit in allen Bereichen des Online Marketing Erfahrungen zu sammeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hands-on Erfahrung in allen Themen/Plattformen in Digital Marketing
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation durch Oberes Management und
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GroupM Connect durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden GroupM Connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GroupM Connect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.